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彭江根別把所有難題都推給培訓

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別把所有難題都推給培訓“培訓、培訓”，這個常被我們掛在嘴上的管理解決方案，長久以來，有被過度神話或過度使用當做“管理萬靈丹”的趨勢。全球企業(yè)每年針對培訓的支出十分龐

徐柏楊電力集團教師職業(yè)禮儀培訓

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客戶：電力集團教師職業(yè)禮儀培訓地點：黑龍江省 - 大慶時間：2014/5/27 0:00:00 電力集團教師職業(yè)禮儀培訓

李國輝商務禮儀|商務人士必須知道的禮儀知識

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如果你想做一名成功的商務人士，以下這些知識是商務人士必須知道的禮儀知識。記住了少犯錯，學會了又好處。一、儀容禮儀 1、儀容美的含義首先，是要示儀容自然美。它是指

彭江根新員工培訓應注意的四個問題

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新員工培訓應注意的四個問題如何改變目前很多企業(yè)在新員工培訓中面臨的問題呢？濤濤國際認為，有針對性的系統(tǒng)化培訓很重要，這里的針對性除了新員工的需求和主管的缺失之外，企

李國輝大運會時中國在世界的眼里，必是禮儀之邦的再現(xiàn)

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現(xiàn)在離深圳大運會還有四天，世界的目光就漸漸地轉(zhuǎn)向了舉辦第二十六屆世界大學生運動會的中國深圳。也許會有人質(zhì)疑那時中國在世界眼里的形象，那么我說彼時中國在世界的眼里，必

薛燦宏單位要求大家崗位技能提升，員工不樂意，中層干部怎么辦？

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問題：我們銀行要進行全員的崗位技能考試，包括45歲以上的柜員，他們的年紀大、眼睛花、手腳慢，無法短時間內(nèi)達到規(guī)定標準，于是對這項工作有消極抵觸情緒，“反正我考不過

彭江根從四方面看員工培訓

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從四方面看員工培訓企業(yè)培訓是系統(tǒng)的工作，建立規(guī)范完善的培訓體系是取得良好培訓效果的基本保障。與績效考核和薪酬管理相比，培訓體系建設是一看就懂，一做就亂的工作。如何破

魏淼清推進改革就要一鼓作氣積厚成勢

電力培訓管理

針對這近3年的改革，“突破了一些過去認為不可能突破的關(guān)口，也解決了一些多年來想解決但一直沒有很好解決的問題，不斷夯基壘臺、積厚成勢，為下一步深化改革創(chuàng)造了良好條件

薛燦宏 2012年培訓情況

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2012年12月28日、29日，創(chuàng)維精密科技有限公司邀請薛燦宏老師做《中堅力量6堂課》培訓。這是創(chuàng)維第二次邀請薛老師培訓。2012年12月15日、16日，廣東惠州光

王同老師給立白（超威）業(yè)務團隊培訓，圓滿交付

消殺立白渠道區(qū)域業(yè)績

近日，王同老師受邀為立白集團兄弟品牌，朝云集團全國業(yè)務管理伙伴培訓朝云旗下有許多知名品牌，如超威是消殺品類連續(xù)十年第一的品牌，公司在潔廁品類也是排名第一本次是

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