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培訓(xùn)師培訓(xùn)
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培訓(xùn)師培訓(xùn)授課見證
培訓(xùn)師培訓(xùn)
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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
關(guān)鍵詞
培訓(xùn)師培訓(xùn)
平均課酬
22900
講師
858
視頻
546
課程
1360
授課見證
5068
孟森
提升管理者忠誠度
培訓(xùn)師培訓(xùn)
第一單元 為什么要忠誠 一、為什么要忠誠 1、忠誠是員工的立身之本 2、只要忠誠總會獲得回報 3、放棄忠誠等于放棄成功 4、忠誠決定你在企業(yè)的地位 第二單元 如何做
孟森
職業(yè)道德與職業(yè)操守
培訓(xùn)師培訓(xùn)
第一部分 職業(yè)道德 第一章 忠誠 一、忠誠的魅力 1、忠誠是競爭力 2、忠誠是考察員工的首要條件 二、忠誠于公司 1、維護(hù)公司利益 2、維護(hù)集體榮譽(yù) 3、危難是檢驗(yàn)
李富清
企業(yè)培訓(xùn)管理工作的規(guī)范流程
培訓(xùn)師培訓(xùn)
課程大鋼:第一天上午: 第一單元:企業(yè)培訓(xùn)管理的最新理論與動態(tài) 1.企業(yè)培訓(xùn)管理工作的主要內(nèi)容; 2.企業(yè)培訓(xùn)管理人員的角色與作用; 3.企業(yè)培訓(xùn)的功能與作用; 4
李富清
企業(yè)年度培訓(xùn)計劃編制的方法與技巧
培訓(xùn)師培訓(xùn)
第一單元:企業(yè)年度培訓(xùn)計劃編制的流程 1.企業(yè)培訓(xùn)計劃編制的基本流程; 2.企業(yè)培訓(xùn)計劃編制的主要問題; 3.企業(yè)培訓(xùn)計劃編制的主要途徑。 第二單元:企業(yè)年度培訓(xùn)計
李富清
設(shè)計與策劃培訓(xùn)的方法和技巧
培訓(xùn)師培訓(xùn)
【課程提綱】 第一單元:培訓(xùn)的設(shè)計和策劃在培訓(xùn)管理工作中的地位與作用 1.對企業(yè)培訓(xùn)設(shè)計和策劃現(xiàn)狀的分析與思考; 2.對企業(yè)培訓(xùn)的設(shè)計與策劃的認(rèn)識與理解; 3.企業(yè)
李富清
培訓(xùn)需求分析與評估的方法和技巧
培訓(xùn)師培訓(xùn)
【課程提綱】 第一單元:培訓(xùn)需求評估在培訓(xùn)管理工作中的地位與作用 1.對企業(yè)培訓(xùn)需求分析與評估現(xiàn)狀的分析與思考; 2.對企業(yè)培訓(xùn)需求分析與評估工作的認(rèn)識與理解; 3
孟森
管理者的職業(yè)素養(yǎng)
培訓(xùn)師培訓(xùn)
第一單元 管理者的道德修煉 一、做人的品德 1、做人成功才是真正的成功 2、做人要踏實(shí) 3、做人要講誠信 4、做人要善良 5、做人要有原額則 6、做人要寬容 二、職
李富清
如何做一名出色的企業(yè)基層培訓(xùn)員
培訓(xùn)師培訓(xùn)
【課程提綱】 第一單元:現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)的定位、作用、功能 1.對企業(yè)教育、培訓(xùn)活動現(xiàn)狀的認(rèn)識與思考; 2.企業(yè)培訓(xùn)的新概念、新定位、新功能;: 3.基層培訓(xùn)員在企業(yè)培
鄭博遠(yuǎn)
授課的技巧
培訓(xùn)師培訓(xùn)
一 授課的準(zhǔn)備 1.授課的準(zhǔn)備技巧 ⑴自我形象的設(shè)計 ⑵課程設(shè)計的邏輯性 授課的邏輯性是確保學(xué)員接受培訓(xùn)內(nèi)容效果好壞的主要影響因素. ⑶實(shí)物經(jīng)驗(yàn)的總結(jié) ⑷穿插一些小
曹愛宏
《基于工作任務(wù)的TTT培訓(xùn)》
培訓(xùn)師培訓(xùn)
課程名稱 《TTT培訓(xùn)培訓(xùn)師》2天版 課程目的 企業(yè)的優(yōu)秀中層干部,除了職位晉升給予金錢和權(quán)力的鼓勵外,更寬更廣的發(fā)展機(jī)會和成長空間,及精神面的激
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梁俊景
律師 李小平律師