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人力資源

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞人力資源

平均課酬 22440

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錢慶濤非人力資源經(jīng)理的力資源管理

非人力管理

《非人力資源經(jīng)理的力資源管理》課程對(duì)象：各部門管理者及以上人員講授時(shí)間：2天授課特點(diǎn)：以親身經(jīng)歷的案例和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分析與分享，實(shí)用性、操作性強(qiáng)，并采用互動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)

蔡嫻祺九型人格在人力資源中的有效應(yīng)用

中層管理

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寇家倫基于勝任力模型的人力資源測(cè)評(píng)體系建設(shè)實(shí)務(wù)

培訓(xùn)管理

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丁堅(jiān) 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

非人力管理

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非人力資源的人力資源管理－課程大綱講師：李元榕顧問【自我企業(yè)管理顧問、知名心理專家、房樹人心理分析在人力資源管理中的運(yùn)用培訓(xùn)導(dǎo)師】學(xué)習(xí)本課程的目的了解部門經(jīng)理

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非人力管理

課程內(nèi)容引言：“人力資源”重要還是“人力資源管理”重要？一、如何認(rèn)識(shí)人力資源管理 1、什么是“人力資源”和“人力資源管理”？ 2、人力資源管理的終極目標(biāo)是什么，

陳馨賢陳馨賢-人力資源角色的定位培訓(xùn)

績(jī)效管理

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馬軍鋒《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》

非人力管理

一、管理者的角色認(rèn)知與人力資源職責(zé) 1、人力資源價(jià)值鏈 2、管理者角色認(rèn)知 3、管理者懂得人力資源管理的好處二、如何為團(tuán)隊(duì)選拔優(yōu)秀人才（選人） 1、人才招聘的基本

譚小芳人力資源精細(xì)化管理培訓(xùn)

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人力資源精細(xì)化管理培訓(xùn) 講師：譚小芳人力資源精細(xì)化管理培訓(xùn)課程有哪些？人力資源精細(xì)化管理培訓(xùn)講師有哪些？人力資源精細(xì)化管理內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威？人力資源精細(xì)化

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