政管理專業(yè)，學(xué)士學(xué)位。分別在臺(tái)資、民營(yíng)、法資企業(yè)里做過(guò)培人事主管、訓(xùn)經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理等職務(wù)。資深人力資源實(shí)戰(zhàn)家，擅長(zhǎng)勞資糾紛處理，精通勞動(dòng)法律法規(guī)，擅長(zhǎng)

國(guó)家認(rèn)證管理咨詢師國(guó)家認(rèn)證高級(jí)人力資源管理師北大總裁班特約高級(jí)培訓(xùn)師清華總裁班特約高級(jí)培訓(xùn)師DASE執(zhí)行系統(tǒng)解決模型創(chuàng)建者蔡毅臣老師管理學(xué)碩士研究生畢業(yè)，從

6年世界500強(qiáng)企業(yè)高管經(jīng)歷178家企業(yè)績(jī)效薪酬體系設(shè)計(jì)成功案例原海航集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理?yè)P(yáng)子江快運(yùn)航空公司副總裁美國(guó)”領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力”認(rèn)證講師埃里克森“教練式

管理創(chuàng)新與變革前沿專家，“企業(yè)文化符號(hào)人”理論提出者，“五人行管理”創(chuàng)始人。多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及總裁班領(lǐng)域講師。管理咨詢行業(yè)資深合伙人。長(zhǎng)期致力于成果價(jià)值最大化導(dǎo)

士，中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)管理咨詢委員會(huì)委員，曾任FESCO外企太和咨詢總監(jiān)、中國(guó)人力資源開發(fā)網(wǎng)副總裁、北京雙高志遠(yuǎn)管理咨詢公司總經(jīng)理、北京雙高人才發(fā)展中心資深顧問(wèn)

*上海財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理碩士，上海海洋大學(xué)工學(xué)學(xué)士，心理學(xué)*曾任集團(tuán)公司人力資源總監(jiān)、企業(yè)大學(xué)執(zhí)行院長(zhǎng)兼學(xué)習(xí)與發(fā)展總監(jiān)、客戶服務(wù)中心與設(shè)計(jì)服務(wù)中心總監(jiān)、管理支

性格血型分析理論締造人中國(guó)先天與后天性格綜合分析導(dǎo)師★思維模式成功學(xué)倡導(dǎo)人★企業(yè)管理與心理研究學(xué)研究員主講課程：《性格血型解密與企業(yè)成功之道》《性格分析與銷

北大縱橫管理咨詢集團(tuán)管理咨詢顧問(wèn)、項(xiàng)目經(jīng)理；華瀚傳媒有限公司副總經(jīng)理；兼任人力資源研究會(huì)常務(wù)理事兼副秘書長(zhǎng)、太原職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)理事、山西人才網(wǎng)HR經(jīng)理人俱樂(lè)

級(jí)招聘顧問(wèn)、人才顧問(wèn)、職業(yè)規(guī)劃師、職業(yè)指導(dǎo)專家【谷成生老師介紹】★鄉(xiāng)寧煤焦人力資源管理顧問(wèn)★山西人力資源管理協(xié)會(huì)CEO★山西金陽(yáng)光人才網(wǎng)人才測(cè)評(píng)師★山西金陽(yáng)

陳秋—組織運(yùn)營(yíng)與人力資源管理專家【專業(yè)與職業(yè)背景】原尚德機(jī)構(gòu)副總裁兼首席顧問(wèn)，深圳清華大學(xué)研究院企業(yè)成長(zhǎng)研究中心特聘專家、中國(guó)注冊(cè)人力資源管理師天津考試中心