曾任中糧集團(tuán)公司高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理可口可樂(lè)公司高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理主導(dǎo)搭建培訓(xùn)體系，人力資源管理經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉人力資源的招聘、績(jī)效管理、培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)、人才發(fā)展等主要模塊的策劃

應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)教育學(xué)碩士、人力資源管理專業(yè)管理學(xué)士、國(guó)家一級(jí)人力資源管理師、國(guó)家一級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師、經(jīng)濟(jì)師，10多年世界500強(qiáng)企業(yè)人力資源管理從業(yè)及學(xué)校教學(xué)經(jīng)

張首武，工商管理碩士，組織運(yùn)營(yíng)與人力資源管理專家，民營(yíng)企業(yè)家，國(guó)際專業(yè)機(jī)構(gòu)（AACTP）認(rèn)證培訓(xùn)導(dǎo)師、實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師、咨詢師，清華大學(xué)研究院培訓(xùn)中心特聘專家，

講師在培訓(xùn)行業(yè)工作10余年，接觸各色各樣企業(yè)，擅長(zhǎng)將復(fù)雜的企業(yè)管理問(wèn)題，用通俗易懂的語(yǔ)言闡明清楚，尤其擅長(zhǎng)企業(yè)內(nèi)部溝通培訓(xùn)，打通高、中、低三層之間的溝通障礙

VincentPeng（彭文帥），實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專家，“基于價(jià)值的人力資源管理（ValueBasedHRM）”理論創(chuàng)建者。畢業(yè)于浙江大學(xué)，管理心理學(xué)科班

營(yíng)銷模式設(shè)計(jì)師會(huì)議策劃招商專家產(chǎn)品渠道建設(shè)營(yíng)銷專家注冊(cè)企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師注冊(cè)人力資源管理師注冊(cè)管理質(zhì)量認(rèn)證三體系審核員博潤(rùn)生物科技有限公司董事長(zhǎng)博聞智達(dá)企業(yè)管理

蘭州大學(xué)無(wú)線電物理專業(yè)畢業(yè)、后進(jìn)修北京大學(xué)人力資源管理專業(yè)畢業(yè)；曾先后在神火集團(tuán)鋁業(yè)分公司（原國(guó)營(yíng)永城鋁廠）、政府部門及深圳多家企業(yè)工作，期間歷任人事科長(zhǎng)、

培訓(xùn)體系、領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)體系和員工發(fā)展體系有豐富的經(jīng)驗(yàn)。他曾為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的管理雜志《世界經(jīng)理人》撰寫(xiě)組織行為學(xué)、人力資源管理等管理文章，由其撰寫(xiě)的《領(lǐng)導(dǎo)力在行動(dòng)》

相關(guān)資質(zhì)：☆華東師范大學(xué)人力資源管理碩士☆上海交通大學(xué)MBA☆實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師、企業(yè)管理專家背景經(jīng)歷：☆中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)特聘專家☆中國(guó)人力資源沙龍谷逸商學(xué)

導(dǎo)師3、國(guó)際CMC注冊(cè)咨詢師4、某知名上市公司特聘講師、管控專家5、中國(guó)人力資源管理落地實(shí)施專家6、中國(guó)成本與風(fēng)險(xiǎn)管控專家、經(jīng)營(yíng)管理變革實(shí)效改善專家7、中國(guó)