歷任人力資源經(jīng)理、總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、運營總監(jiān)中山大學(xué)管理學(xué)院MBA核心課程教授,中外管理研究中心首席人力資源顧問樂先生從91年便開始在多家跨國機構(gòu)從事戰(zhàn)略、銷

等總裁班、EMBA班特聘講師★ 國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會高級培訓(xùn)師，PMP★ 16年名企高層管理經(jīng)歷★ 北京某制造型企業(yè)人力資源管理常年顧問★★★工作經(jīng)歷? 最近

06年中國培訓(xùn)師競爭力排行榜“中國十大華人培訓(xùn)大師”。國內(nèi)著名綜合管理及人力資源管理實戰(zhàn)專家、市場營銷實務(wù)專家、國內(nèi)早期倡導(dǎo)咨詢式培訓(xùn)的先驅(qū)者之一,雙向成功

對不同的企業(yè)文化及工作風(fēng)格有實際經(jīng)歷。在歷時幾年的職業(yè)商務(wù)生涯中，有實際人力資源管理崗位、行政管理崗位及企業(yè)培訓(xùn)管理崗位大量的工作與咨詢實踐經(jīng)驗。時任多家著

實操效果（可量化的服務(wù)品質(zhì)和滿意度評估）贏得眾多口碑。2005華夏英才100入選者，2006評為中國杰出人力資源管理者。被譽為珠三角最具傳導(dǎo)力的顧問講師之一

專業(yè)的企業(yè)教育培訓(xùn)專家和卓越的管理實戰(zhàn)專家；世界500強(中糧集團)企業(yè)十多年工作經(jīng)驗,中糧集團專業(yè)培訓(xùn)師；多家管理咨詢公司培訓(xùn)師，中國總裁網(wǎng)、制造業(yè)管理在

運行系統(tǒng)》、《締造管理者》、《企業(yè)自動運行系統(tǒng)》。研究方向：主要集中在“人力資源管理系統(tǒng)、企業(yè)培訓(xùn)整體規(guī)劃”等專業(yè)方向上，并在行政管理、企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)、員

1966年7月生，澳門城市大學(xué)工商管理碩士（MBA）在職研究生，國家注冊人力資源管理師，廣東省勞動學(xué)會、廣東省人力資源管理協(xié)會會員，江門市人力資源管理協(xié)會會

評價中心主任背景簡介曾先后擔(dān)任知名網(wǎng)絡(luò)企業(yè)董事總經(jīng)理、合資企業(yè)人力資源總監(jiān)、外企人力資源顧問等職位，具有深厚的人力資源管理開發(fā)、人才測評、領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)的理論功