湯增祥老師十余年一線企業(yè)人力資源管理與管理咨詢工作經(jīng)歷，曾任國內(nèi)大型民營企業(yè)集團和跨國公司HRD，企成家管理咨詢聯(lián)合創(chuàng)始人、首席咨詢顧問，u訊商學(xué)院特聘講師
沈立（筆名：立哥） *資深人力資源管理顧問 *大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)專家 *國家注冊職業(yè)指導(dǎo)師 *高考自愿規(guī)劃師
一、職業(yè)警語 新時代下，知識、技能和專業(yè)學(xué)習(xí)越來越簡單，無實戰(zhàn)的經(jīng)驗傳授必將無法前行，愛學(xué)習(xí)、愛專研成為優(yōu)秀價值人士的基本配置。注重社會應(yīng)用及社會價值傳遞必
十五年人力資源管理經(jīng)驗 創(chuàng)業(yè)公司HR Head 復(fù)旦大學(xué)MBA AMA認(rèn)證高級講師 貝爾賓團隊角色認(rèn)證顧問 職業(yè)性格傾向分析師 企業(yè)勝任能力模型規(guī)劃師 MB
龐春云，資深律師，資深法律培訓(xùn)師。北京金誠同達律師事務(wù)所高級合伙人，上市公司獨立董事，上海市科技協(xié)會法律咨詢委員會委員，華中科技大學(xué)法學(xué)院兼職研究生導(dǎo)師，上
江勇驊,字豐耕：粒粒招獵頭CEO；中保斯通智運快線研究院院長 五維面試法及姓名人格學(xué)創(chuàng)立人，是領(lǐng)先的HR共享招聘鏈平臺-粒粒招的創(chuàng)始人，HR獵人商學(xué)院院長；
畢業(yè)于浙江大學(xué)軟件工程專業(yè)，投身軟件研發(fā)行業(yè)近20年。曾任電力部門軟件項目經(jīng)理、北大青鳥軟件工程教學(xué)主管、寧波華茂集團企業(yè)高管、姜太公平臺技術(shù)總監(jiān)、希望鏈區(qū)
趙云陽，百創(chuàng)管理咨詢創(chuàng)始人，資深管理顧問，新咨詢、新培訓(xùn)倡導(dǎo)者，MBA智庫、中人網(wǎng)專欄作家，寫了1500多篇關(guān)于企業(yè)管理的原創(chuàng)文章，著有《管理思想突圍》、《
國家高級人力資源管理師，人力資源管理資深顧問，大連輔源企業(yè)管理咨詢創(chuàng)始人，遼寧仁都律師事務(wù)所薪稅團隊負(fù)責(zé)人 從業(yè)經(jīng)歷 20 年人力資源從業(yè)經(jīng)驗，近 8000
汽車行業(yè)從業(yè)14年，曾服務(wù)于知名經(jīng)銷商汽車集團，擔(dān)任經(jīng)營管理部總監(jiān)一職，后加入寶馬及奔馳品牌主機廠，擔(dān)任地區(qū)高級經(jīng)理職務(wù)。擁有豐富的汽車行業(yè)實戰(zhàn)、管理與培訓(xùn)
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