十余年培訓經(jīng)驗，曾任跨國公司培訓負責人，現(xiàn)于高校工作。
1.工作背景 王老師先后就職于國內(nèi)多家知名企業(yè)，擔任培訓負責人、金牌內(nèi)訓師等職，有非常豐富的Office職場/商務(wù)應(yīng)用實戰(zhàn)背景經(jīng)驗 并從事PPT定制工作，為
周莉，具有15年企業(yè)人資管理經(jīng)驗，擅長人力資源實戰(zhàn)管理及操作，擅長招聘、培訓、員工關(guān)系、薪酬設(shè)計、人力成本優(yōu)化等。
莊賢哲，10年企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗，為超過50家企業(yè)提供智力服務(wù)，位超過200家企業(yè)提供經(jīng)營建議。涉及板塊以戰(zhàn)略、品類策劃、品牌管理、生態(tài)組織、合伙人機制、股權(quán)
☆ 原方太集團銷售培訓總教練、組織與人才發(fā)展專家、銷售績效提升顧問。 ☆ 三一集團特聘講師、思齊網(wǎng)特聘講師、UMU年度戰(zhàn)略合作講師、英國高臨咨詢行業(yè)顧問。
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中國社會科學院管理學博士 國際頂級咨詢公司咨詢總監(jiān) 國內(nèi)知名咨詢公司合伙人 中山大學企業(yè)管理研究所組織專家 國際注冊管理咨詢師/行動學習引導師 國家人力資源
1、在多元化集團從事組織變革、人力資源管理10多年實操經(jīng)驗，理論結(jié)合實際，更擅長解決實際問題； 2、有實際的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，真正懂經(jīng)營的人力資源培訓講師；
中國科學院心理研究所應(yīng)用心理學碩士 政法大學--組織行為心理學特聘講師 曾任：Manpower丨獵頭項目總監(jiān) 曾任：華為丨北研組織管理（OD線） 曾任：中國
周密，碩士研究生，某國企人力資源部負責人，人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師，中級工業(yè)工程師（人力資源管理方向），多篇論文在國內(nèi)知名管理學刊發(fā)表，專注于人力資源
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