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篇講師授課見證
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500強講師授課見證
劉勇
國內(nèi)
500強
企業(yè)授課現(xiàn)場(1期)
問題
分析
解決
劉勇老師為伊泰股份(中國企業(yè)
500強
)第一期中層管理干部講授經(jīng)典課程《AdvantEdge--問題分析與解決》。
劉小明
中國
500強
CEO們的經(jīng)典語錄(3)
5、“其實,有的時候人的最大問題就在于他說的都是對的” 。 6、那些私下忠告我們,指出我們錯誤的人,才是真正的朋友。 7、我生平最高興的,就是我答應幫助人家去做的
王淑軍
世界
500強
企業(yè)最需要的13種人
心理學家
第一種人:盡職盡責的牧羊犬 在茫茫原野中,即使牧羊人已遠遠離開也照樣有一雙警惕的眼睛在不倦地巡視著:既維持著羊群的秩序,又保護它們不愛野狼的偷襲。它就是深愛主人信任
白萬綱
世界
500強
視角的集團戰(zhàn)略與管控
集團管控
客戶:上海市經(jīng)濟管理干部學院,上海國有資本運營研究院,上海國資雜志社 地點:上海市 - 上海 時間:2011/12/20 0:00:00 華彩咨詢總裁白萬綱受邀出席
趙國軍
500強
公司的經(jīng)典面試回答
非人力管理
問題1你為什么覺得自己能夠在這個職位上取得成就?分析這是一個相當寬泛的問題,它給求職者提供了一個機會,可以讓求職者表明自己的熱情和挑戰(zhàn)欲。對這個問題的回答將為面試人
趙銀燕
華為不僅是世界
500強
非人力管理
張萬才
速度制勝:沃爾瑪如何成為全球
500強
冠軍
商業(yè)模式
如果說資金與資源是工業(yè)社會最重要的競爭要素,那么時間優(yōu)勢則是21世紀最強大的競爭戰(zhàn)略武器。 沃爾瑪公司曾連3年獲得全球
500強
冠軍的榮譽。沃爾瑪為什么能連續(xù)多年擊
蓋烈夫
蓋烈夫榮獲“中國
500強
講師”稱號
企業(yè)文化
客戶:中國講師網(wǎng) 地點:上海市 - 上海 時間:2013/12/31 0:00:00 蓋烈夫榮獲“中國
500強
講師”稱號 2013年12月31日,在辭舊迎新的喜慶時
岳豐竹
岳豐竹:職場禮儀走進
500強
企業(yè)
形象禮儀
品牌策劃
溝通技巧
職業(yè)素養(yǎng)
演講口才
「 知能演講訊」"職場禮儀走進
500強
企業(yè)",2017年11月16日專業(yè)禮儀演講口才培訓師岳豐竹第三次受邀給捷普電子(廣州)有限公司辦公室文職人員進行《職場禮儀》
臧龍松
帶你領略世界
500強
的魔鬼培訓
企業(yè)管理
許多世界頂級企業(yè)都非常注重員工培訓。了解世界頂級企業(yè)培訓員工的方法和藝術(shù),對于我們培訓員工,打造人才隊伍,不無益處那么,世界頂級企業(yè)是怎樣培訓員工的呢? IBM“魔
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