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蓋烈夫講師授課見(jiàn)證
蓋烈夫
蓋烈夫
：創(chuàng)新管理系列之四
戰(zhàn)略管理
四、創(chuàng)新的法則 創(chuàng)新的法則是什么？我個(gè)人的體會(huì)有三點(diǎn)： 第一點(diǎn)、就是集大成的孔夫子所說(shuō)的“茍日新，日日新，又日新”。他所講的新就是一天要比一天新，而且每天要有新變化
蓋烈夫
蓋烈夫
：理論創(chuàng)新不能瞎掰！
商業(yè)模式
蓋烈夫
：理論創(chuàng)新不能瞎掰！ 最近，聽(tīng)到很多人大談特談“地頭力”。說(shuō)心里話，我搞了三十多年管理，近二十年的培訓(xùn)，十多年的管理咨詢和企業(yè)顧問(wèn)，也曾學(xué)過(guò)MBA,可怎么也聽(tīng)
蓋烈夫
蓋烈夫
：貢獻(xiàn)是形象的生命
職業(yè)素養(yǎng)
蓋烈夫
：貢獻(xiàn)是形象的生命 時(shí)下，經(jīng)常聽(tīng)到人們談?wù)撔蜗?，是的，形象的確很重要。但是，我們應(yīng)該追求什么樣的形象？真正的形象不在“金玉其外”，而在貢獻(xiàn)于人。 請(qǐng)您想想：貝
蓋烈夫
蓋烈夫
為淮安移動(dòng)做培訓(xùn)
執(zhí)行力
蓋烈夫
為淮安移動(dòng)做培訓(xùn)2015年11月5-6日,
蓋烈夫
應(yīng)中國(guó)移動(dòng)江蘇淮安分公司的邀請(qǐng),為兩批青年精英員工做了《向解放軍學(xué)習(xí)執(zhí)行力》的專題培訓(xùn)。培訓(xùn)中，在蓋老師的啟發(fā)
蓋烈夫
蓋烈夫
：青蛙學(xué)藝的感慨
戰(zhàn)略管理
蓋烈夫
：青蛙學(xué)藝的感慨 話說(shuō)有一只青蛙，它總是感到自己的聲音單調(diào)而難聽(tīng)，很想學(xué)百靈的叫聲，于是就去請(qǐng)百靈鳥(niǎo)。它向百靈鳥(niǎo)說(shuō)明了自己的愿望后，百靈鳥(niǎo)說(shuō)：“讓我看看你的
蓋烈夫
蓋烈夫
：EAP如何操作？
培訓(xùn)管理
EAP全稱為employeeassistantprogram，即“員工援助計(jì)劃”。此問(wèn)題很有價(jià)值，因?yàn)槲覈?guó)目前尚未形成或者還未完全形成EAP市場(chǎng)。另一方面，就企業(yè)而
蓋烈夫
蓋烈夫
：不讓孔子復(fù)活！
國(guó)學(xué)文化
看了史憲文老師的《首個(gè)基因工程讓孔子復(fù)活？》一文，覺(jué)得很有趣兒，樂(lè)趣之中，道出了很多令人思考的道理。此文新鮮活潑，切入點(diǎn)新穎，敘述方式獨(dú)特。在閱讀中，讀著讀著就笑
蓋烈夫
蓋烈夫
：時(shí)間管理的任務(wù)
職業(yè)規(guī)劃
很多人都有這樣的疑問(wèn)：“時(shí)間管理研究的主要任務(wù)是什么？”我認(rèn)為，時(shí)間管理的主要任務(wù)是：研究時(shí)間觀念、探討時(shí)間管理的科學(xué)方法和原則，以達(dá)到巧妙安排時(shí)間、合理利用時(shí)間
蓋烈夫
蓋烈夫
：心態(tài)決定一切：您信嗎？
心態(tài)培訓(xùn)
常聽(tīng)人們說(shuō)：“心態(tài)決定一切”。這話您信嗎？反正我信！不過(guò)有人說(shuō)：“心有多大，路就能走多遠(yuǎn)”。這話我就不敢茍同了。因?yàn)?，我?jīng)歷了一個(gè)“人有多大膽，地有多大產(chǎn)”的時(shí)代。
蓋烈夫
蓋烈夫
答：關(guān)于客服流程
客戶服務(wù)
蓋烈夫
答：關(guān)于客服流程 Rainyvan問(wèn)： 蓋老師，我們公司是一家新進(jìn)的外資企業(yè)，從事日用品、營(yíng)養(yǎng)品方面的產(chǎn)品銷售，因?yàn)樾枰?，現(xiàn)在設(shè)立客服部！但是對(duì)于客服流程一無(wú)
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