<span id="mjxnb"><cite id="mjxnb"><tr id="mjxnb"></tr></cite></span>
<label id="mjxnb"><xmp id="mjxnb">
首頁
講師
講師視頻
講師課程
授課見證
培訓(xùn)需求
行業(yè)資訊
登錄
|
免費注冊
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索：
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團隊建設(shè)
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索：
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團隊建設(shè)
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
共為您尋找到
95
篇講師授課見證
默認(rèn)排序
瀏覽數(shù)
發(fā)表時間
錢科宇講師授課見證
錢科宇
錢科宇
：管理培訓(xùn)，怎樣最有效？
培訓(xùn)師培訓(xùn)
文/
錢科宇
企業(yè)最關(guān)心培訓(xùn)的有效性，培訓(xùn)界也一直很關(guān)心這個問題。培訓(xùn)界對培訓(xùn)有效性的專業(yè)評估方法是四級評估法：一：反應(yīng)層：指學(xué)員的現(xiàn)場反應(yīng)和課堂氛圍。由于內(nèi)容的關(guān)系，
錢科宇
錢科宇
：管理最大的問題是“上級的懶惰”
管理
企業(yè)管理
管理問題
上下級管理
組織管理
原創(chuàng)：文/
錢科宇
（微信號：qian_keyu）【轉(zhuǎn)載請注明】 老板就是老板，員工就是員工，老板自然有老板心態(tài)，根本不用教。 要求員工有老板心態(tài)，這樣的員工，早晚
錢科宇
錢科宇
：如何提高執(zhí)行力？
企業(yè)管理
文/
錢科宇
在我們調(diào)研和輔導(dǎo)過的企業(yè)中，反饋最多的三大管理難題之二就是：執(zhí)行力低下，以至于似乎在一夜之間，全國就出現(xiàn)了很多執(zhí)行力方面的專家和課程。同上述的跨部門協(xié)作問
錢科宇
錢科宇
：案例分享：小楊的離職
溝通技巧
文/
錢科宇
AD公司人事部的員工小楊因為家庭原因提出離職，辭職書上寫工作到九月30日離職，許總同意并簽字批準(zhǔn)了。簽完后三天，人事部任經(jīng)理向總經(jīng)理匯報說小楊愿意十月1
錢科宇
錢科宇
：為什么功臣的下場都很慘？
領(lǐng)導(dǎo)力
文/
錢科宇
您在公司是否屬于有功之臣？您是否知道古往今來，功臣的下場都很慘，不僅是中國，全世界都是如此。有人說，皇帝害怕功臣功高震主，自己的地位不保，其實并非如此。所
錢科宇
錢科宇
：人才是如何被廢了武功的？
人才管理
企業(yè)管理
上下級管理
目標(biāo)管理
計劃管理
原創(chuàng)：文/
錢科宇
（微信號：qian_keyu）【轉(zhuǎn)載請注明】 企業(yè)都說人才難找，然而，很多人才是被“用壞”的。 一、過度使用 當(dāng)人才表現(xiàn)出某種特長優(yōu)勢之后，總會
錢科宇
錢科宇
：管理是一種技術(shù)還是藝術(shù)
企業(yè)管理
文/
錢科宇
搞清楚這個問題很有意義。一個畫家在作畫、和一名工程師在畫圖紙，這兩者的要領(lǐng)不同，需要的技能不同，成果不同，感覺也不同。 技術(shù)，表現(xiàn)出來的是理性的、顯性的
錢科宇
錢科宇
：“管理過度”是個偽命題
企業(yè)管理
文 /
錢科宇
管理，是企業(yè)的必然活動。 通常所說的“管理過度”是指相對較小的企業(yè)套用了大企業(yè)的管理方式，致使管理的動作消耗了資源，降低了效率。但是，這樣的講法很容易
錢科宇
錢科宇
：案例：規(guī)范化管理為什么這么難？
企業(yè)管理
文/
錢科宇
AD公司自白手起家以來，經(jīng)過了創(chuàng)業(yè)期和發(fā)展期，步入了成熟期。許總非常希望公司的管理從經(jīng)驗化走向標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，因此從一家五百強企業(yè)請來了一位職業(yè)經(jīng)理人林先
錢科宇
錢科宇
：如何掃除達成目標(biāo)的障礙
企業(yè)管理
文/
錢科宇
前面《如何科學(xué)合理的設(shè)置銷售目標(biāo)》講到了設(shè)置目標(biāo)。但是設(shè)置目標(biāo)容易，要達成目標(biāo)不容易。因為正確的目標(biāo)總是具有挑戰(zhàn)性，如果為了容易達成目標(biāo)而把目標(biāo)降低，那么
上一頁
1
2
3
4
...
下一頁
共 10 頁
相關(guān)搜索：
錢科宇講師授課見證
|
錢科宇培訓(xùn)師授課見證
|
錢科宇培訓(xùn)講師授課見證
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡介
關(guān)于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見反饋
講師指數(shù)
證書查詢
網(wǎng)站地圖
共贏
客戶見證
友情鏈接
站點新聞
推廣服務(wù)
分站招商
導(dǎo)航
講師風(fēng)云榜2020
講師風(fēng)云榜2019
講師風(fēng)云榜2018
講師風(fēng)云榜2017
講師風(fēng)云榜2016
講師鮮花特權(quán)
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
Copyright©2008-2025 版權(quán)所有
浙ICP備06026258號-1
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問：浙江麥迪律師事務(wù)所
梁俊景
律師 李小平律師
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
