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楊航偉
老板問題是企業(yè)最大的問題
企業(yè)管理
公司運營的重要手段在于利益分配,包含老板與員工之間的利益分配,管理人員與下屬之間的利益分配,各部門之間的利益分配。不論你發(fā)現(xiàn)你的團隊出現(xiàn)何種問題,最終都會終結到分配
劉洪兵
《企業(yè)文化》
企業(yè)文化
客戶:廈門廈工機械股份有限公司 地點:福建省 - 廈門 時間:2012/2/7 0:00:00 2011年6月10日,廈門廈工機械股份有限公司邀請劉洪兵老師為公司高
李見明
卓越企業(yè)的11個DNA
企業(yè)管理
卓越企業(yè)的11個DNA 文/李見明 有個名人曾說過這樣一句話:幸福的家庭都是相同的,不幸的家庭各有各的不幸。我也套用這一句話:卓越的企業(yè)的基因(DNA)都是相同的,
蔡忠成
企業(yè)留人之術
企業(yè)管理
企業(yè)留人之術 企業(yè)的“企”字,“人”在上,方為“企”;反之,無“人”則“止”。企業(yè)一旦無人,就離停業(yè)時間不長,更談不上健康地發(fā)展了,特別是現(xiàn)代企業(yè),招工難、用工難
余世維
要管企業(yè),先學做人
企業(yè)管理
●生于上海,解放前全家舉家遷往臺灣高雄,高中畢業(yè)考入臺灣政治大學學習財務管理,后赴美國深造,美國舊金山大學工業(yè)工程碩士,佛州諾瓦大學公共決策博士,美國哈佛大學企業(yè)管
黃才君
企業(yè)文化之道
企業(yè)文化
客戶:青山寨集團商學院 地點:湖南省 - 長沙 時間:2014/4/27 0:00:00 第一講 感悟篇 文化的力量 一、世界的本質是競爭,競爭的最高層次是文化的競
孟凡奎
三洋的企業(yè)生命論
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三洋公司創(chuàng)建于1950年,它的前身是三洋電機制作所,1971年井植薰任社長。經(jīng)過50年的發(fā)展,三洋目前已經(jīng)是一家擁有45000多名員工,在世界各地擁有101家分公
強勇
《企業(yè)機制運營智慧》
企業(yè)管理
客戶:長沙晶彩聯(lián)創(chuàng)裝飾有限公司 地點:湖南省 - 長沙 時間:2011/4/13 0:00:00 機制的作用 八大機制的核心 如何導入機制
劉華鵬
企業(yè)江湖蛻變
企業(yè)管理
民營企業(yè)作為過去20年內更迭最頻繁的商業(yè)組織,其演變過程大概有四個階段。 第一個階段是1993年《公司法》出臺以前,這個階段被稱為“企業(yè)江湖時期”或“野蠻生長時期
孫軍正
最響亮的品牌——企業(yè)的文化
企業(yè)管理
最響亮的品牌——企業(yè)的文化企業(yè)文化怎么和品牌扯的關系呢?有很多人會認為這是在胡扯,下來讓我們聽聽中國最有影響力的著名講師孫軍正老師的講解:在幾乎透明的現(xiàn)代市場環(huán)境下
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