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薪酬管理講師授課見證
孫軍正
有效年度調(diào)薪的策略及技巧（二）
薪酬管理
有效年度調(diào)薪的策略及技巧（二）——執(zhí)行力專家孫軍正在具體的年度調(diào)薪中，主要分以下步驟進行： 第一步，收集調(diào)薪的相關(guān)資訊。在調(diào)薪時，企業(yè)通常最關(guān)心市場上競爭對手的薪酬
王俊杰
他們激情從哪里來的？
薪酬管理
前幾天，一群朋友在茶座聊天，談到什么樣的體制能讓員工自動自發(fā)。作為專業(yè)的輔導(dǎo)師，大家的目光和話語交到我這里，對于這樣的一個話題，可以叫做老生常談，也可以叫做仁者見
三森
有效的留人方法
薪酬管理
5個有效的留人方法 1、首先解決人的問題―—把資源用在刀刃上 許多公司的老板以及高級管理人員對人力資源管理科學(xué)知之甚少，總以為那是職能部門的事情，不知道人力資源管
姚遠生
員工流失的代價很沉重嗎？
薪酬管理
員工流失的代價很沉重嗎？ 姚遠生編輯突擊測驗：一位表現(xiàn)平平的員工來找你，證明說他得到的工資太低，應(yīng)該提升5%。而你公司的預(yù)算已經(jīng)很吃緊了，他現(xiàn)在的年薪是5萬美元，你
黃文平博士應(yīng)邀擔(dān)任評委出席2024（首屆）“同創(chuàng)杯”全國人工智能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽
同創(chuàng)杯
10月21日，公司創(chuàng)始人、首席專家黃文平博士應(yīng)邀出席2024（首屆）“同創(chuàng)杯”全國人工智能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽，擔(dān)任評委，于活動結(jié)束前作為評委代表上臺做總結(jié)發(fā)言，并
江蘇專業(yè)易經(jīng)八字風(fēng)水培訓(xùn)機構(gòu)周易風(fēng)水堪輿講座
南京易經(jīng)風(fēng)水大師
江蘇權(quán)威風(fēng)水培訓(xùn)專家
全國知名周易風(fēng)水大師
南京八字風(fēng)水培訓(xùn)導(dǎo)師
中國著名易經(jīng)講座專家
某公司在南京靈雨國學(xué)匯館舉辦周末易經(jīng)風(fēng)水主題沙龍活動，特邀南京靈雨國學(xué)匯館館長，國際風(fēng)水注冊師，中國十強易經(jīng)風(fēng)水講座專家，南京知名風(fēng)水大師，易經(jīng)風(fēng)水布局與策劃專家
許愿老師在武漢高科的《集團企業(yè)多元成本財務(wù)管控與投資股權(quán)管理》課程
成本管理
股權(quán)管理
投資股權(quán)
多元化的企業(yè)成本的落地技術(shù)和工具有哪些？如何建立持續(xù)改進成本體系的？如何不斷削減企業(yè)管理不善成本的？如何管理產(chǎn)品在不同生命周期中的成本？是如何發(fā)現(xiàn)和消滅不能給企業(yè)
許愿老師在中國鐵建《房地產(chǎn)項目開發(fā)現(xiàn)金流風(fēng)險管理與稅務(wù)籌劃能力提升實戰(zhàn)》課程掠影
房地產(chǎn)開發(fā)
房地產(chǎn)項目現(xiàn)金流
稅務(wù)籌劃
課程圍繞房地產(chǎn)企業(yè)項目開發(fā)的全周期，通過課程培訓(xùn)達到：1、理順房地產(chǎn)財務(wù)管理思維，掌握核心工具；2、利用項目分析工具，提前掌握項目財稅管理的重點；3、清楚房地產(chǎn)稅
許愿老師在中國建筑的《建筑工程施工企業(yè)內(nèi)部審計實務(wù)與風(fēng)險控制案例解析》課程掠影
建筑企業(yè)內(nèi)審
工程項目內(nèi)審
內(nèi)部審計
風(fēng)險管理
課程主要從乙方的角度，解決內(nèi)部審計實務(wù)與工作流程中需要特殊關(guān)注的風(fēng)險問題，重點對施工企業(yè)（項目）內(nèi)部審計實踐方面的風(fēng)險進行解析，為學(xué)員提供內(nèi)部審計實務(wù)的應(yīng)對方法；明
許愿老師在中國核電的《5C價值體系暨上市公司再融資管理之道》課程
5C
5C價值管理
上市公司
再融資
上市公司有很多融資方式，包括公開市場發(fā)行股票、債券等直接融資以及其他間接融資。企業(yè)通過掌握多樣化的融資方式來規(guī)劃和調(diào)整適當(dāng)?shù)娜谫Y結(jié)構(gòu)，這將有助于實現(xiàn)最低融資成本、
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