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員工激勵(lì)講師授課見證
趙國軍
員工激勵(lì)
的核心是人的滿足感
非人力管理
美國管理學(xué)家貝雷爾森（Berelson）和斯坦尼爾（Steiner）對(duì)激勵(lì)的定義是：“一切內(nèi)心要爭取的條件、希望、愿望、動(dòng)力都構(gòu)成了對(duì)人的激勵(lì)?！侨祟惢顒?dòng)的一
董天樂
打造高績效團(tuán)隊(duì)
員工管理
員工激勵(lì)
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
90后管理
職業(yè)化
2018年3月3-4日浙江普特科技邀請(qǐng)浙江大學(xué)EMBA班客座教授董天樂老師開展《打造高績效團(tuán)隊(duì)》主題培訓(xùn) 《打造高績效團(tuán)隊(duì)》 主講老師：董天樂 C 課程說明： 對(duì)大
彭奎
彭奎老師2021年授課回顧
心理學(xué)應(yīng)用，
壓力與情緒管理
管理技能
員工激勵(lì)
高效溝通
2021年，疫情后的第二年，也是中美關(guān)系惡化的年份。整個(gè)培訓(xùn)行業(yè)在疫情和經(jīng)濟(jì)形勢的雙重壓力下，受到各種挑戰(zhàn)，彭奎老師以他十來年的授課經(jīng)驗(yàn)，不斷提高的專業(yè)水平，心理
曾鵬錦
《高效執(zhí)行力提升訓(xùn)練》曾鵬錦
員工激勵(lì)
執(zhí)行力提升
員工培訓(xùn)
心態(tài)調(diào)整
高效執(zhí)行力
曾鵬錦講師 今天6.13號(hào) 曾鵬錦老師受邀 新銀中科集團(tuán)培訓(xùn)了一場 《高效執(zhí)行力提升訓(xùn)練》線下150人的課程。 □ 曾鵬錦老師是中國員工心態(tài)培訓(xùn)的首選導(dǎo)師，是心態(tài)
張承輝
未來的企業(yè)靠什么？
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
團(tuán)隊(duì)打造
團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)管理
企業(yè)管理
員工激勵(lì)
企業(yè)到底應(yīng)該怎么做是我們面臨的最大問題 現(xiàn)總結(jié)如下 過去用員工的體力，未來用員工腦力； 過去靠員工的加班，未來靠員工創(chuàng)新； 過去靠金錢團(tuán)結(jié)，未來靠使命凝聚； 過去
董天樂
9095后小鮮肉員工管理
員工管理
員工激勵(lì)
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
90后管理
職業(yè)化
2018年4月15日上海本來生活信息科技有限公司邀請(qǐng)浙江大學(xué)EMBA班客座教授董天樂老師開展《9095后小鮮肉員工管理》主題培訓(xùn) 《9095后小鮮肉員工管理》 課程
董天樂
儲(chǔ)備干部勝任力全面提升
員工管理
員工激勵(lì)
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
團(tuán)隊(duì)管理
職業(yè)化
2018年3月17日中國最大的婚戀網(wǎng)站世紀(jì)佳緣邀請(qǐng)浙江大學(xué)EMBA班客座教授董天樂老師開展主題《儲(chǔ)備干部勝任力全面提升》
董天樂
9095后小鮮肉員工管理
員工管理
員工激勵(lì)
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
90后管理
職業(yè)化
2018年4月11日杭州拱墅區(qū)人力社保局邀請(qǐng)浙江大學(xué)EMBA班客座教授董天樂主講《9095后小鮮肉員工管理》 《9095后小鮮肉員工管理》 課程背景： 來自星星的
董天樂
9095后小鮮肉員工管理
員工管理
員工激勵(lì)
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
90后管理
職業(yè)化
2018年4月14日江蘇安利德智能科技有限公司邀請(qǐng)浙江大學(xué)EMBA班客座教授董天樂老師給各部門中基層管理者進(jìn)行主題《9095后小鮮肉員工管理》培訓(xùn) 《9095后小鮮
曾鵬錦
《陽光心態(tài)與壓力情緒管理》曾鵬錦
心態(tài)激勵(lì)
員工激勵(lì)
心態(tài)調(diào)整
心態(tài)培訓(xùn)
職業(yè)化心態(tài)激勵(lì)
曾鵬錦老師近期受邀森銳科技給員工做了一場內(nèi)訓(xùn)激勵(lì)課程 課程主題《陽光心態(tài)與壓力情緒》 培訓(xùn)時(shí)間：4.2號(hào) 培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)全體員工 曾鵬錦老師是中國員工心態(tài)培訓(xùn)的首
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