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76
篇講師授課見證
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組織執(zhí)行力講師授課見證
鄭義
打造
組織執(zhí)行力
文化
企業(yè)文化
客戶：瀘州老窖 地點：山東省 - 聊城 時間：2013/8/29 0:00:00 鄭義老師為瀘州老窖代理公司培訓《打造
組織執(zhí)行力
文化》
從滿意
打造團隊
組織執(zhí)行力
中層管理
客戶：河南西峽進排氣管有限公司 地點：河南省 - 南陽 時間：2012/9/28 0:00:00 通過思想的統一和管理思維的改變提升
組織執(zhí)行力
余世維
五、建立
組織執(zhí)行力
的內容(1)
企業(yè)管理
要建立起一個健全的
組織執(zhí)行力
，必須要包含有以下的內容：企業(yè)組織的執(zhí)行框架、企業(yè)的執(zhí)行流程、執(zhí)行團隊和企業(yè)的執(zhí)行語言（執(zhí)行工具）等等。 1 構建執(zhí)行框架 企業(yè)管理
余世維
余世維-
組織執(zhí)行力
演講實錄(五)
企業(yè)管理
我們來研究一下執(zhí)行力不佳的8個原因。 執(zhí)行力不佳的8個原因。 第一，管理者沒有長抓不懈、虎頭蛇尾。上海的街上掛了七不規(guī)范12年，到現在也沒有做到，第一是不能隨地吐痰
鄭義
打造
組織執(zhí)行力
文化
企業(yè)文化
客戶：濟南青年汽車 地點：山東省 - 濟南 時間：2013/9/28 0:00:00 打造
組織執(zhí)行力
文化
余世維
五、建立
組織執(zhí)行力
的內容(2)
企業(yè)管理
在GE，人們建立起了QMI（快速市場信息，主要是用于檢測計劃實施進度和讓企業(yè)各部門分享其他部門的信息的工具。）、Work-out（群策群力，是GE內注重變革、去除官
鄭義
組織執(zhí)行力
文化打造
企業(yè)文化
客戶：白清泉公司 地點：山東省 - 濟南 時間：2013/6/30 0:00:00 鄭義老師為中高層管理干部培訓《
組織執(zhí)行力
文化打造》
鄭義
打造
組織執(zhí)行力
文化
企業(yè)文化
客戶：祥光集團 地點：山東省 - 聊城 時間：2013/8/13 0:00:00 打造
組織執(zhí)行力
文化
余世維
余世維-
組織執(zhí)行力
演講實錄(四)
企業(yè)管理
我們來看一個問題，從中國歐萊雅的KPI要求，檢討我們國人對問題的解碼能力。歐萊雅原來檔次并不高，在法國一直做的并不怎么樣，后來他們請來一個英國總經理，將歐萊雅弄成世
余世維
余世維-
組織執(zhí)行力
演講實錄(一)
企業(yè)管理
大家早上好。大家都是好朋友了，我直接切入今天的話題。 講課一般分為三個階段，第一階段是有關于觀念的改造，以及人思想的改造，這個地方沒有做好，第二個階段通常做不好，叫
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