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店長講師課程
馬堅行
《疫情時代如何打造全能
店長
》11月22-23日合肥站
酒店餐飲
領(lǐng)導(dǎo)力
門店管理
團隊建設(shè)
商業(yè)百貨
第一階段：“懂體驗”---打造銷售型
店長
第一單元：如何通過用“心”服務(wù)提升顧客體驗感 一、引流活動做了很多，粉絲進群了，產(chǎn)蛋的沒幾個，怎么辦？ 1、
店長
的核心不
馬堅行
打造全能
店長
特訓(xùn)營（海口）11月8-9號
中層管理
危機管理
團隊建設(shè)
★馬堅行：打造全能
店長
特訓(xùn)營 —系統(tǒng)提升
店長
對營業(yè)額、利潤、服務(wù)、人員四大工作目標的經(jīng)營管理能力，業(yè)績必增！ 一、天下
店長
，直面你的崗位責任挑戰(zhàn)吧？！直營店，加盟
李一環(huán)
連鎖門店人才復(fù)制項目與培訓(xùn)師培訓(xùn)：門店課程開發(fā)與
店長
培訓(xùn)項目課程PPT設(shè)計門店銷售課程開發(fā)
內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)
門店課程開發(fā)
店長
培訓(xùn)項目課程
門店銷售課程開發(fā)
連鎖門店人才復(fù)制
連鎖企業(yè)人才復(fù)制與內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn) 讓連鎖企業(yè)有自己的課程和培訓(xùn)師 不用依賴外部講師 將經(jīng)驗變成課程 銷售課程開發(fā)
店長
課程開發(fā) 督導(dǎo)課程開發(fā) 選址課程開發(fā) 參加很多課
馬堅行
馬堅行：打造全能
店長
特訓(xùn)營（南寧站）10月25-26日
管理
領(lǐng)導(dǎo)力
門店
店長
★馬堅行：打造全能
店長
特訓(xùn)營 —系統(tǒng)提升
店長
對營業(yè)額、利潤、服務(wù)、人員四大工作目標的經(jīng)營管理能力，業(yè)績必增！ 一、天下
店長
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馬堅行
合作式溝通技能
店長
班（廣州站）
溝通技能，
店長
能力
第一單元：合作式溝通技能的模型構(gòu)建 一、溝通就是生產(chǎn)力！溝通就是執(zhí)行力！ 二、為什么合作式溝通對
店長
如此重要？ 三、建立企業(yè)內(nèi)部合作式溝通文化與機制 四、解碼人性
馬堅行
馬堅行：《打造全能
店長
特訓(xùn)營合肥站》10月11-12號
店長
，管理，培訓(xùn)
★馬堅行：打造全能
店長
特訓(xùn)營 —系統(tǒng)提升
店長
對營業(yè)額、利潤、服務(wù)、人員四大工作目標的經(jīng)營管理能力，業(yè)績必增！ 一、天下
店長
，直面你的崗位責任挑戰(zhàn)吧？！直營店，加盟
李一環(huán)
月子中心
店長
培訓(xùn)：月子中心運營管理培訓(xùn)與月子中心門店管理培訓(xùn)課程
月子中心
店長
培訓(xùn)
月子中心運營管理
月子中心門店管理
月子中心門店經(jīng)營
月子中心培訓(xùn)課程
月子中心
店長
培訓(xùn)高級研修班 ——像老板一樣思考的
店長
課程背景： 1、為什么月子中心
店長
像個救火隊員，很忙很累結(jié)果卻不理想，怎么辦？ 2、為什么月子中心辛苦制定的
許強
三星家電
店長
管理能力提高課程
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
團隊建設(shè)
目標設(shè)定
計劃制定
在組織中，
店長
起到至關(guān)重要的作用，他能否將經(jīng)營者的目標準確的實現(xiàn)，是否能夠組建并打造穩(wěn)固及高效的團隊，已經(jīng)成為影響組織戰(zhàn)略的核心因素，為提高
店長
的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，
李一環(huán)
店長
崗位經(jīng)驗萃?。洪T店運營管理經(jīng)驗萃取與門店標準化手冊編寫
店長
崗位經(jīng)驗萃取
門店運營管理經(jīng)驗萃取
門店標準化銷售流程
店長
標準化手冊
門店標準化手冊
店長
崗位經(jīng)驗萃取（3.0版本） 李一環(huán) 一套自己門店經(jīng)營的盈利方法論 萃取門店經(jīng)營成功經(jīng)驗 沉淀門店運營管理知識 減少
店長
摸索管理門店 提升門店持續(xù)盈利能力 一、
夜小葉
藥店門店【管理素養(yǎng)】課程綱要
營銷管理
門店管理
連鎖藥店
藥店
店長
店長
管理素養(yǎng)課程，聚焦
店長
職業(yè)素養(yǎng)與崗位能力，深度梳理運營邏輯，高效提煉管理手段。幫助
店長
：掌握分析、規(guī)劃操作方法，提高服務(wù)、促銷組織能力，養(yǎng)成安全、效率管控習慣，成
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