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馬堅行
★劉曉亮：金牌
店長
業(yè)績增長破局班
降本增效
利潤增長
一、業(yè)績下滑！作為門店“二老板”，你有突破業(yè)績的思路、方法與工具嗎？ 短視頻獲客≠業(yè)績持續(xù)增長！大多數(shù)門店利用短視頻獲客，為什么業(yè)績做不到持續(xù)增長呢？因為短視頻只
陳小洪
《卓越
店長
鍛造營：新世代員工管理與領導力發(fā)展》
領導力
中層管理
團隊建設
團隊管理
團隊
【課程介紹】 當下商業(yè)環(huán)境在快速變化，新世代員工以其獨特的價值觀、創(chuàng)新的思維方式以及充滿活力的工作習慣，為零售行業(yè)帶來了前所未有的挑戰(zhàn)與機遇。作為
店長
的您，是否在
馬堅行
金牌
店長
執(zhí)行力落地班
團隊管理
執(zhí)行力
店長
培訓
中國式PDCA圈，一個信仰四大步驟30套工具徹底消滅管理死角，快速突破門店業(yè)績 【超值服務】凡參訓企業(yè)將獲得行業(yè)首創(chuàng)《281課程品質控制體系》超值服務： 1、課前
李一環(huán)
連鎖總部訓練體系：門店標準化落地培訓與門店人才復制方法論
門店標準化
店長
標準化
店長
手冊
連鎖標準化手冊
連鎖總部訓練體系
連鎖總部訓練體系 門店標準化落地與人才復制方法論 訓練體系：將門店標準化落地執(zhí)行 訓練體系：從知道到店員能夠做到 訓練體系：連鎖門店人才批量復制 訓練體系：有自己
馮宗紅
職業(yè)化
店長
修煉《標桿
店長
》
中層管理
終端零售
團隊建設
銷售技巧
門店管理
課程背景： 開店靠老板，經營靠
店長
。如果
店長
缺乏敏銳的市場洞察力和終端經營管理能力，會直接影響門店的生死存亡。在過往的終端項目中，曾經遇到很多的
店長
朋友，大家都有
李一環(huán)
店長
標準化復制手冊：金牌
店長
培訓課程與門店運營管理手冊，連鎖門店標準化管理手冊
店長
標準化手冊
店長
標準化復制
連鎖門店標準化手冊
門店標準化手冊
門店經營管理手冊
店長
標準化復制：李一環(huán) 不講知識，為連鎖企業(yè)沉淀
店長
標準化體系 從
店長
摸索成長到
店長
標準化復制
店長
：將公司戰(zhàn)略轉化戰(zhàn)術
店長
：連鎖標準化的實施者
店長
：門店最前
馬堅行
打造全能
店長
特訓營-南寧站12月20-21日
人員管理
第一階段：“懂體驗”---打造銷售型
店長
第一單元：如何通過用“心”服務提升顧客體驗感 一、引流活動做了很多，粉絲進群了，產蛋的沒幾個，怎么辦？ 1、
店長
的核心不
李一環(huán)
月子中心
店長
標準化復制：月子中心
店長
培訓課程與月子中心
店長
訓練營
月子中心
店長
培訓
月子中心
店長
標準化
月子中心
店長
訓練營
月子中心連鎖標準化
月子中心門店標準化
月子中心
店長
標準化復制 李一環(huán)
店長
不強，業(yè)績不穩(wěn)
店長
：將月子中心戰(zhàn)略轉化戰(zhàn)術
店長
：月子中心標準化的實施者
店長
：月子中心最前線的指揮官
店長
：將月子中心商品
李一環(huán)
店長
標準化復制：
店長
標準化手冊與
店長
工作手冊，門店標準化運營管理手冊
店長
標準化復制
店長
標準化手冊
店長
手冊
連鎖標準化手冊
店長
工作手冊
店長
標準化復制 從
店長
摸索成長到
店長
標準化復制 李一環(huán)
店長
：將公司戰(zhàn)略轉化戰(zhàn)術
店長
：連鎖標準化的實施者
店長
：連鎖門店一線指揮官
店長
：將商品轉化公司利潤 店
李一環(huán)
連鎖門店標準化手冊：連鎖擴張盈利體系與門店標準化運營管理手冊
連鎖標準化手冊
門店運營管理手冊
店長
標準化手冊
銷售標準化手冊
門店標準化手冊
連鎖門店標準化手冊 門店盈利擴張體系 讓個人能力變成企業(yè)智慧 李一環(huán) 門店標準化：單店盈利保證 門店標準化：人才批量復制 門店標準化：加盟商能賺錢 門店標準化：讓
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