陳小洪,陳小洪講師,陳小洪聯(lián)系方式,陳小洪培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
零售門店運(yùn)營管理賦能和業(yè)績提升訓(xùn)戰(zhàn)導(dǎo)師
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零售門店運(yùn)營管理賦能和業(yè)績提升訓(xùn)戰(zhàn)導(dǎo)師

廣東,廣州 40 ~ 50 歲
《打造門店高效業(yè)績增長引擎》、《門店銷售技能提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營》、《門店銷售目標(biāo)管理實(shí)戰(zhàn)》、《零售銷售心理與服務(wù)寶典》、《區(qū)域經(jīng)理能力提升實(shí)戰(zhàn)》、《新世代員工管理與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展》、《TTT企業(yè)培訓(xùn)師培養(yǎng)》
¥14000 元/天
參考價(jià)格
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? 曾任:紐威品牌公司NWL(美國財(cái)富500強(qiáng)排名348)派克筆&威迪文-西南及港澳地區(qū)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人
? 曾任:瑞士依波路表(港交上市/鐘表企業(yè))   全國銷售培訓(xùn)經(jīng)理
? 曾任:珠寶品牌(港交上市/珠寶企業(yè))       店務(wù)培訓(xùn)部經(jīng)理
? 曾任:五谷磨坊(港交上市)                培訓(xùn)推廣經(jīng)理
? 曾任:7天連鎖酒店                        連鎖運(yùn)營支持高級(jí)主管
? 曾任:廣州移動(dòng)通信(世界500強(qiáng)排名62位)內(nèi)部培訓(xùn)師
? 【IPTA】認(rèn)證TTT職業(yè)培訓(xùn)師
? 團(tuán)隊(duì)管理沙盤教練認(rèn)證導(dǎo)師
? 一級(jí)企業(yè)人力資源管理師
? 香港亞洲商學(xué)院  MBA 

【個(gè)人簡介】
陳老師擁有多年世界500強(qiáng)消費(fèi)品企業(yè)和知名港資零售企業(yè)的培訓(xùn)及終端管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。深耕零售領(lǐng)域近20年有專業(yè)化和體系化知識(shí)積累和豐富的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。陳老師堅(jiān)持以業(yè)
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[陳小洪]《戰(zhàn)略目標(biāo)落地:多店經(jīng)營管理目標(biāo)拆解特訓(xùn)營》
【課程大綱】 模塊一:戰(zhàn)略目標(biāo)導(dǎo)航 一、 探尋之路:如何正確理解戰(zhàn)略目標(biāo)? 1. 戰(zhàn)略目標(biāo)的重要性 2. 解讀高層戰(zhàn)略意圖 3. 如何承接戰(zhàn)略目標(biāo)? 2 不讓目標(biāo)跑偏的三個(gè)關(guān)鍵 4. 如何將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化成結(jié)果? 2 從“管理結(jié)果”到“管理過程” 2 提升門店對(duì)生意的判斷 2 自發(fā)提出目標(biāo)比下達(dá)目標(biāo)更高效 5. 戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成需要哪些策略? 2 打破三個(gè)層面壁壘 2 盤
2024-08-31
[陳小洪]《卓越中層鍛造營:新世代員工管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升》
【課程大綱】 前言 【案例導(dǎo)入】管理者與員工在工位上爆發(fā)了沖突 一、 日常管理中常見的痛點(diǎn)問題 二、 您覺得自己是合格的管理者嗎? 三、 研習(xí)管理技能成為卓越的管理者的意義 一、 管理者之路:我從哪里來將向哪里去? 1. 角色轉(zhuǎn)換過程中有哪些困難和障礙? 2. 管理者的身份認(rèn)知:管理者的定義與三大角色 3. 三項(xiàng)核心技能區(qū)分角色定位 4. 常見的四種管理誤區(qū) 5. 管理者的五種
2024-08-27
[陳小洪]《智勝終端—門店經(jīng)營管理與驅(qū)動(dòng)業(yè)績提升》
【課程時(shí)長】2-3天 【課程對(duì)象】店長、管理者 【課程大綱】 第一部分 |優(yōu)秀的店長應(yīng)該具備哪些管理知識(shí)? 一、如何應(yīng)對(duì)市場風(fēng)云變幻? 1. 零售行業(yè)的新浪潮 2 當(dāng)前零售行業(yè)面臨哪些挑戰(zhàn)與機(jī)遇? 2 如何預(yù)見和把握行業(yè)趨勢? 2. 知己知彼:競爭對(duì)手研究 2 競爭態(tài)勢分析:SWOT分析 2 尋求差異化競爭優(yōu)勢 3. 數(shù)字化助力零售升級(jí) 2 如何利用數(shù)字化工具提升零售效率? 2 探索
2024-08-27
[陳小洪]《TTT金牌講師孵化特訓(xùn)營:開啟卓越職業(yè)之旅》
【課程介紹】 設(shè)想工作中,您憑借卓越演講授課技法,精準(zhǔn)傳遞信息,熱忱激勵(lì)團(tuán)隊(duì),大幅提升績效,成為領(lǐng)導(dǎo)同事心中無可替代的精英。無論身處莊重商務(wù)場合、專業(yè)學(xué)術(shù)論壇或熱鬧社區(qū)活動(dòng),您都能自信登臺(tái),以精彩表現(xiàn)吸引目光,瞬間成為焦點(diǎn)。 “TTT 金牌講師孵化特訓(xùn)營”是一場悉心定制的實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)征程。在此,您將深度領(lǐng)悟培訓(xùn)師的核心技能,這絕非是理論知識(shí)的單純羅列,而是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的深厚積累。從培訓(xùn)理念的推陳出新,到
2024-08-16
[陳小洪]《打造可復(fù)制的店鋪管理與領(lǐng)導(dǎo)力》
【課程介紹】 作為零售店長,您是否在尋找各種挑戰(zhàn)的答案。為何招聘到的員工總是難以留住,或者即使有人手,卻感覺無法發(fā)揮最大的團(tuán)隊(duì)效能?為何競品店鋪通過活動(dòng)取得顯著增長時(shí),我們也積極投入,但店鋪業(yè)績卻停滯不前? 在當(dāng)前競爭激烈的零售市場中,店鋪經(jīng)營管理面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。招人難、留人難、員工積極性不高、顧客流量減少、商品同質(zhì)化等問題頻發(fā),給店鋪的持續(xù)增長帶來了巨大壓力。這些問題背后,是市場環(huán)境的變
2024-08-16
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