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人員管理講師課程
馬堅行
打造全能店長特訓營-南寧站12月20-21日
人員管理
第一階段:“懂體驗”---打造銷售型店長 第一單元:如何通過用“心”服務(wù)提升顧客體驗感 一、引流活動做了很多,粉絲進群了,產(chǎn)蛋的沒幾個,怎么辦? 1、店長的核心不
劉世榮
《人力資源管理之選、育、用、留、激》
人力資源
人員管理
一、經(jīng)理人員管人面臨的問題 1. 經(jīng)理人管人必須圍繞的“一個中心、兩個基本點” 2 如何抓住核心目標與工作重點 2 價值樹與關(guān)鍵成功因素 2 戰(zhàn)略目標與人力資源之
項志成
心理投射技術(shù)在企業(yè)人力資源工作中的應(yīng)用
心理投射
人力資源
房樹人
人員管理
【課程目標】 了解圖畫心理投射原理,初步學習房樹人分析技術(shù),并用于企業(yè)招聘、選人用人等人力資源管理工作,提高人力資源管理水平。 【課程內(nèi)容】 一、心理投射原理 1
胡青
《攻心團隊打造-
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團隊管理
課程推薦: 授課充滿激情,能夠快速點燃對于團隊管理的深度思考! 此課程為中原地產(chǎn)、中國移動,康師傅、海爾集團、等知名企業(yè)多次授課,內(nèi)容邏輯清晰!豐富的大課授課經(jīng)驗
朱綱
MTP卓越管理
人員管理
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中層管理
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企業(yè)家
MTP可能是目前中國最好的針對基中層管理人員的管理課程之一; MTP可能是單科管理培訓課程培訓天數(shù)最多的的管理課程; MTP管理才能發(fā)展訓練 一、背景介紹: MT
劉成熙
?臺灣劉成熙-精品課程-中高管理人員的管理創(chuàng)新
?臺灣劉成熙
臺灣劉成熙-精品課程-中高管理人員的管理創(chuàng)新 主講:臺灣劉成熙 課程背景 經(jīng)濟學家約瑟夫熊彼特于1912年首次提出了“創(chuàng)新”的概念。 通常而言,創(chuàng)造是指以獨特的方
余偉輝
我國制造型企業(yè)
人員管理
現(xiàn)狀
余偉輝
精益管理
精益生產(chǎn)
博凱
摘要: 精益生產(chǎn)是一種能夠?qū)T工的能力發(fā)揮到極致的新型管理模式,精益生產(chǎn)管理模式推行的過程中提倡尊重人性,始終堅持以人為本的理念,尊重人、培育人、塑造人、充分發(fā)揮
蕭琳
MTP:中高層管理能力提升訓練
自我管理
人員管理
工作管理
課程背景: 在企業(yè)運營管理中,中高層管理者是組織的“緩沖器”,也是下級的“助力器”,承擔著企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營目標實現(xiàn)的責任,是公司永續(xù)經(jīng)營與發(fā)展的重要資源。如果中高層
蘇岳
一線管理人員“管理賦能”計劃
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背景:快速發(fā)展下的跑步上崗,以及干部缺乏下的臨時任用,可能導致基層干部使用質(zhì)量不高;基層團隊員工穩(wěn)定性差,大量新入職員工的融入程度不理想等,已經(jīng)暴露出基層管理的問
李睿龍
讀心與闡心的博弈
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人員管理
【通過本課程您將學習到】 與上級溝通的要領(lǐng) 與同事溝通的秘密 與下屬溝通的關(guān)鍵 課程形式 專題講授 / 互動式游戲 / 案例分析 / 互動問答 / 現(xiàn)場討論 課程
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