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法律法規(guī)講師課程
梁碩南
員工入職管理、在職管理、離職管理操作實(shí)務(wù)
法律法規(guī)
新時(shí)期員工招聘管理、入職管理、在職管理、離職管理操作實(shí)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)分析及成本控制 主辦單位：北鳴學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)（廣州一佳企業(yè)管理有限公司）、勞動(dòng)法律培訓(xùn)網(wǎng)（www.cn123
梁碩南
最完善、最系統(tǒng)、最專業(yè)的勞動(dòng)法培訓(xùn)課程
法律法規(guī)
最完善、最全面、最系統(tǒng)、最專業(yè)的勞動(dòng)法和社保法培訓(xùn)課程 特別聲明： 這是知名勞動(dòng)法和社保法專家、勞動(dòng)法律培訓(xùn)專家、勞資問題處理實(shí)戰(zhàn)專家、勞資談判實(shí)戰(zhàn)專家、勞動(dòng)合同規(guī)
梁碩南
新法之下調(diào)崗調(diào)薪、違規(guī)員工管理操作技巧
法律法規(guī)
時(shí)間地點(diǎn)：2013-11-23 9:30 至 2013-11-24 17:00， 佛山金湖大酒店 2013-11-30 9:30 至 2013-12-01 17:0
梁碩南
有效辭退、裁員的條件、程序與爭(zhēng)議處理技巧
法律法規(guī)
1、過失性辭退員工的條件、程序、補(bǔ)償和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì) 2、非過失辭退員工的條件、程序、補(bǔ)償和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì) 3、經(jīng)濟(jì)性裁員的條件、程序、補(bǔ)償和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì) 4、解除勞動(dòng)合同的違約金
梁碩南
新法之下企業(yè)勞動(dòng)用工管理風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)對(duì)
法律法規(guī)
第一部分：勞動(dòng)合同法及其實(shí)施條例賦予企業(yè)與勞動(dòng)者什么樣的權(quán)力 1、什么情況下勞動(dòng)者可以與用人單位解除固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同或者以完成一定工作任務(wù)為期限
彭林
救生衣產(chǎn)品生產(chǎn)許可證實(shí)施細(xì)則
法律法規(guī)
救生衣產(chǎn)品生產(chǎn)許可證實(shí)施細(xì)則 關(guān)于印發(fā)救生衣產(chǎn)品生產(chǎn)許可證實(shí)施細(xì)則的通知 交體法發(fā)〔1997〕179號(hào) 根據(jù)國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證試行條例》(國(guó)發(fā)〔198
梁碩南
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法解讀及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理技巧
法律法規(guī)
一、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的立法背景 二、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的新規(guī)定及其與現(xiàn)行規(guī)定的主要區(qū)別 （一）關(guān)于適用范圍的新規(guī)定 1、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議的新規(guī)定；
梁碩南
勞動(dòng)合同法、社保法、勞動(dòng)仲裁法綜合問題
法律法規(guī)
一、勞動(dòng)合同管理法律風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策 （一）勞動(dòng)合同是當(dāng)事人雙方的法律，用人單位要充分重視這個(gè)“立法權(quán)”。 1、不得違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定 2、如何理解“強(qiáng)制性”
梁碩南
廣東省適用勞動(dòng)仲裁法和勞動(dòng)合同法意見解讀
法律法規(guī)
一、廣東省高級(jí)人民法院、廣東省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)合出臺(tái)指導(dǎo)意見的背景和原則是什么？ 二、社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議和住房公積金爭(zhēng)議是否屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議？企業(yè)如何解決職工參保種類和繳
梁碩南
勞動(dòng)合同法實(shí)施條例解讀及企業(yè)應(yīng)對(duì)策略
法律法規(guī)
一、與勞動(dòng)合同訂立相關(guān)的重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、熱點(diǎn)問題及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì) （一）關(guān)于勞動(dòng)者不愿意簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系如何處理的規(guī)定 (二) 關(guān)于職工名冊(cè)的內(nèi)容及用人單位不按規(guī)
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