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張玉
TTT
企業(yè)培訓(xùn)師
的五項修煉-2016年改
培訓(xùn)師培訓(xùn)
培訓(xùn)主題：TTT
企業(yè)培訓(xùn)師
的五項修煉-2016年改變的開始培訓(xùn)內(nèi)容：1.修煉一：編制課程-如何結(jié)合崗位實踐編制出彩課程2.修煉二：引導(dǎo)學(xué)習(xí)-現(xiàn)場如何引導(dǎo)學(xué)員有效學(xué)習(xí)
黃紅發(fā)
TTT
企業(yè)培訓(xùn)師
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培訓(xùn)管理
課程大綱：一、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的華麗轉(zhuǎn)身1.培訓(xùn)師及HR負(fù)責(zé)人對自身發(fā)展的困惑；2.內(nèi)部顧問管理角色與ＨＲ伙伴3.內(nèi)部人力資源顧問的能力模型4.內(nèi)部管理顧問與崗位角色思考
黃紅發(fā)
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企業(yè)培訓(xùn)師
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培訓(xùn)管理
一、高屋建瓴---教學(xué)指導(dǎo)理論1.培訓(xùn)的效果提升的核心原理2.成人學(xué)習(xí)的特點及應(yīng)對之策3.國際前沿的教學(xué)理論的運用視頻1：強化原理視頻2：成人學(xué)習(xí)的特點二、設(shè)計專屬
黃紅發(fā)
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培訓(xùn)管理
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企業(yè)培訓(xùn)師
培養(yǎng)體系黃紅發(fā) 老師背景：培養(yǎng)企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)師是企業(yè)培訓(xùn)體系的核心之一，目前我們絕大部份企業(yè)里的內(nèi)部講師都屬于兼職講師，他們除了擔(dān)任課程的講授者這一主
張克民
《TTT
企業(yè)培訓(xùn)師
的培訓(xùn)》
培訓(xùn)師培訓(xùn)
【課程特色】 采取“精講理論，體驗訓(xùn)練，全員展示”的培訓(xùn)方式?！菊n程提綱】第一單元：培訓(xùn)體系建立與管理（一）企業(yè)培訓(xùn)需求分析1、培訓(xùn)需求分析的層面（1）戰(zhàn)略層面 （
周子人
企業(yè)培訓(xùn)師
實戰(zhàn)2+1精華班
培訓(xùn)師培訓(xùn)
如果您正準(zhǔn)備走上培訓(xùn)講壇，沒有專業(yè)訓(xùn)練怎能肩負(fù)神圣使命？ 如果您已經(jīng)是一位
企業(yè)培訓(xùn)師
，技巧不足如何自信地面對學(xué)員？ 如果您是一位企業(yè)培訓(xùn)管理者，不知何為精彩又怎能明
王長震
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導(dǎo)入： 1，做培訓(xùn)師的優(yōu)勢。 2，培訓(xùn)師對企業(yè)的好處。 課程總目錄： 一． 認(rèn)識培訓(xùn)師 二． 成為培訓(xùn)師的條件 三． 如何完美開場 四． 如何精彩結(jié)尾 五． 成人學(xué)
蔡小峰
如何成為優(yōu)秀的
企業(yè)培訓(xùn)師
培訓(xùn)師培訓(xùn)
一、培訓(xùn)師的角色與功能 1.什么是培訓(xùn) 2.培訓(xùn)師的四種類型 3.培訓(xùn)師的角色定位 4.培訓(xùn)師的職業(yè)特點 二、如何開場 1.拒絕太多的禮貌功課 2.新穎的開場方式
張玉
2014年山東省TTT
企業(yè)培訓(xùn)師
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2014年山東省TTT
企業(yè)培訓(xùn)師
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企業(yè)培訓(xùn)師
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華平生
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企業(yè)培訓(xùn)師
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2014六天五夜 禮儀高級班火熱報名中 一個人的禮儀用于修身，叫做慎獨；兩個人的禮儀用于交際，叫交往；三個人的禮儀用于確定秩序，叫做規(guī)矩；三十個人以上的的禮儀用于管
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