轉(zhuǎn)型模式與執(zhí)行機(jī)制創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略執(zhí)行力提升、動(dòng)態(tài)組織能力打造實(shí)戰(zhàn)專家；轉(zhuǎn)型變革阻力化解、以文化建設(shè)驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型、組織變革領(lǐng)導(dǎo)力提升輔導(dǎo)教練；20年專注本土企業(yè)轉(zhuǎn)

MBA，太啟咨詢組織發(fā)展研究中心總經(jīng)理，合伙人，十年以上組織發(fā)展領(lǐng)域的咨詢與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，幫助多家企業(yè)完成組織變革與落地，開發(fā)獨(dú)家課程《組織診斷與優(yōu)化》，深受廣

浙江大學(xué)MBA美國DDI360LeadershipMirror授證講師阿里巴巴及螞蟻集團(tuán)人力資源資深總監(jiān)阿里巴巴經(jīng)濟(jì)體湖畔大學(xué)高級講師、淘寶大學(xué)資深講師、支

? 華雋經(jīng)營研究院執(zhí)行院長? 法國蒙彼利埃第三大學(xué)客座教授? 國內(nèi)諸多985、211高校商學(xué)院EMBA和EDP主講老師? 國內(nèi)組織變革和組織管理領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)專

現(xiàn)任華夏基石產(chǎn)業(yè)集團(tuán)首席顧問、薪酬績效專家、國家一級人力資源管理師、多家上市公司常年顧問；主要研究和專長領(lǐng)域：組織優(yōu)化與機(jī)制創(chuàng)新、戰(zhàn)略績效管理、共贏激勵(lì)機(jī)制

【職業(yè)背景】十六年管理咨詢與培訓(xùn)經(jīng)歷，高景商學(xué)北大EMBA項(xiàng)目特邀管理專家，曾任職國內(nèi)多家知名咨詢機(jī)構(gòu)項(xiàng)目總監(jiān)、合伙人、外部技術(shù)顧問，金蝶集團(tuán)風(fēng)控事業(yè)部高級

08年畢業(yè)于Macquarieuniversityfinance&accounting10年畢業(yè)于universityofNSWinternationalb

中國社會(huì)科學(xué)院管理學(xué)博士國際頂級咨詢公司咨詢總監(jiān)國內(nèi)知名咨詢公司合伙人中山大學(xué)企業(yè)管理研究所組織專家國際注冊管理咨詢師/行動(dòng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)師國家人力資源管理師/公

1、在多元化集團(tuán)從事組織變革、人力資源管理10多年實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，理論結(jié)合實(shí)際，更擅長解決實(shí)際問題；2、有實(shí)際的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，真正懂經(jīng)營的人力資源培訓(xùn)講師；

國家注冊高級咨詢師、資深組織、人力資源專家河南人力資源研究會(huì)專家、河南HRD學(xué)院聯(lián)合創(chuàng)始人現(xiàn)代企業(yè)組織發(fā)展（OD）研究學(xué)者華為組織人力資源體系高級研究員日本