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蕭瑞海
差異化盈利模式-《正道經營CEO》八大思維案例一
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蕭瑞海
差異化盈利模式-《正道經營CEO》新經濟企業(yè)發(fā)展思路
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蕭瑞海
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股權激勵
① 價 值：做一家讓行業(yè)尊敬的價值型企業(yè)； ② 新營銷：新營銷是未來增長的主要模型。 ③ 創(chuàng) 新：是一切高投入產出比的手段； ④ 共 創(chuàng)：打造一個以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為導
曾鵬錦
曾鵬錦：如何正確的傾聽
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如何正確的傾聽 員工心態(tài)培訓 新員工培訓 職業(yè)化心態(tài)激勵 心態(tài)調整 曾鵬錦老師 公眾號：xintai120 助 理 王 婷 138 7710 4950
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王美江老師-合伙人裂變與股權密碼（正點方略）_騰訊視頻
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葉向陽
《如何有效激勵團隊》之 企業(yè)績效激勵的趨勢
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有的企業(yè)為什么時間就可以改變效率，有的企業(yè)為什么在短時間之內成為行業(yè)黑馬呢？這里面有很多的因素，但是其中有一點一定是核心的。那么接下來給大家分享一下對績效激勵的
趙玉平
趙玉平：激勵、尊重、公平缺一不可！
趙玉平
出生于1972年11月12日，河北豐寧人，北京郵電大學管理學教授；國學博士、心理學博士。 《水滸是本管理書-梁山公司的管理智慧》作者； 清華大學、復旦大學特聘教
李春佳
長財咨詢李春佳《激勵系統(tǒng)》宣傳片之二
人力資源
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激勵系統(tǒng)：是通過一套科學的管理體系，激活團隊，提升利潤，最大化的實現公司的戰(zhàn)略目標。 優(yōu)秀的企業(yè)，是集精準的戰(zhàn)略定位、創(chuàng)新的商業(yè)模式、匹配的文化牽引、差異化的產
李春佳
長財咨詢李春佳《激勵系統(tǒng)》客戶見證
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