引爆團(tuán)隊(duì)核能課程簡(jiǎn)介 團(tuán)隊(duì)核能課程旨在通過(guò)體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)，讓參訓(xùn)人員體驗(yàn)到激情、信任、負(fù)責(zé)任、承諾、共贏、合作、感恩等七大價(jià)值觀在企業(yè)團(tuán)隊(duì)中是如何發(fā)揮巨大力量的，從而令到參訓(xùn)員工從被動(dòng)變主動(dòng)，從封

群策群力——工作坊 “群策群力”方法是基于下述被認(rèn)證的原理： 企業(yè)員工對(duì)于自己的工作最了解，并且非常清楚問(wèn)題在哪里？ 團(tuán)隊(duì)的智慧是大于個(gè)人的智慧。 員工對(duì)于自己提出的建議會(huì)有更大的熱情來(lái)實(shí)施。 “群

課程介紹 為什么有的人做起管理來(lái)，輕松高效，而有的人卻時(shí)時(shí)被動(dòng)？！有的人帶起團(tuán)隊(duì)來(lái)，凝心聚力，而有的人卻是壓力重重？！這個(gè)差距究竟在哪里？！無(wú)數(shù)管理實(shí)踐、實(shí)例證明： 根本在于管理者心智模式與行為模式