2016年11月,應(yīng)萬容科技集團人力資源部邀請,給其管理學(xué)院第一期干部班培訓(xùn)《戰(zhàn)略地圖》,本次培訓(xùn)才用行動學(xué)習(xí)催化式教學(xué),理論結(jié)合實際演練,結(jié)合本職工作對當下的戰(zhàn)略進行理解消化,促進了學(xué)員們的對戰(zhàn)略
2018年4月19日,在湖南長沙為中化集團中化石油湖南/湖北公司中層干部新銳計劃班,以行動學(xué)習(xí)催化技術(shù)培訓(xùn)《時間管理》,再次讓經(jīng)典老課煥發(fā)新機,激活了團隊,學(xué)習(xí)氛圍高漲,從下午一直學(xué)習(xí)到晚上9點才依
2016年2月17日,應(yīng)大漢物流人力資源總監(jiān)邀請,給其第二屆雄鷹儲備班學(xué)員培訓(xùn)行動學(xué)習(xí)法,運用行動學(xué)習(xí)催化技術(shù)改善管理風格和方法,學(xué)員們第一次接觸如此先進的技術(shù),很積極地參與!
2017年7月,應(yīng)融僑集團鄭州公司邀請,去鄭州為該公司設(shè)計了一個基于組織能力建設(shè)的行動學(xué)習(xí)計劃,圍繞著“品質(zhì) 效率 融合”六個字為主題開展持續(xù)一年的學(xué)習(xí),期間也導(dǎo)入了《kaizen改善》等質(zhì)量管理課
2012年6月20日,應(yīng)鄭州移動公司邀請,前往鄭州為其基層管理干部培訓(xùn)行動學(xué)習(xí)課程,學(xué)員在接受到新的學(xué)習(xí)方式中得到現(xiàn)場改變,熱情邀請老師合影。
2014年給湖南31道菜飯店開業(yè)做新員工培訓(xùn),受到飯店投資人和員工的熱烈歡迎,通過用行動學(xué)習(xí)催化教學(xué)法,將新員工的熱情點燃,學(xué)習(xí)氛圍很熱,討論很充足,真正實現(xiàn)將知識遷移到員工,現(xiàn)在這些員工們分
2012年8月15日,應(yīng)華特教育集團譚總邀請,給他們的教學(xué)團隊培訓(xùn)行動學(xué)習(xí),對于這些教師,可以將新的教學(xué)技術(shù)用在工作中,感覺如獲至寶,學(xué)員們盡情地吸收新的知識和技能,積極參與,激活了整個團隊!
2012年9月,應(yīng)綠之韻酒店總經(jīng)理邀請,前往湖南綠之韻酒店給其中層管理干部培訓(xùn)行動學(xué)習(xí)課程。對于內(nèi)地服務(wù)行業(yè)的管理干部,第一次接觸行動學(xué)習(xí),讓他們大開眼界,感受到了新的培訓(xùn)技術(shù)。