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文小林:《高效執(zhí)行力》
2017-04-28 2420
對象
企業(yè)中高層管理者、各部門員工
目的
明白提高執(zhí)行力對企業(yè)目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要意義。 知道提高執(zhí)行力需要從哪幾個(gè)方面入手。
內(nèi)容

一、執(zhí)行力導(dǎo)論:

1、什么是執(zhí)行力?

2、案例分享

二、執(zhí)行力現(xiàn)狀分析

1、執(zhí)行低下之一—拖拉

2、執(zhí)行低下之二—死板

3、執(zhí)行低下之三—反復(fù)

4、執(zhí)行低下之四—推諉

5、執(zhí)行低下之五—因人而異

6、執(zhí)行低下之六—多頭指揮

7、執(zhí)行低下之七—形式主義

三、執(zhí)行力的實(shí)質(zhì)與要義

1、執(zhí)行力=執(zhí)行能力*變現(xiàn)系數(shù)

2、執(zhí)行力與目標(biāo)管理

3、執(zhí)行的要義

四、提升執(zhí)行力的原則

1、執(zhí)行開始前:決心第一,成敗第二

2、執(zhí)行過程中:速度第一,完美第二

3、執(zhí)行結(jié)束后:結(jié)果第一,理由第二

五、如何打造高效執(zhí)行力

1、革除四大陋習(xí)

2、基層執(zhí)行職責(zé)

3、中層執(zhí)行的十項(xiàng)能力

4、高層管理人員的執(zhí)行力

六、工作任務(wù)的執(zhí)行與監(jiān)控

1、工作任務(wù)的執(zhí)行與監(jiān)控

2、如何進(jìn)行過程控制

3、工作計(jì)劃的執(zhí)行保障

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