一、現(xiàn)代企業(yè)優(yōu)秀領導力 1、領導與領袖的不同 2、揭開“領導力”的奧妙 3、管理行為與領導行為的核心區(qū)別 4、領導者的四大領導風格 5、管理者所需要的3大技能及精力分配 6、領導者需要修煉的6大特質
文老師簽約深圳清華研究院特約咨詢顧問 工商管理大課為期一天的關于中國制造2025的講解 1、中國制造的現(xiàn)狀 2、中國制造的未來 3、中國制造與智能制造 4、如何實現(xiàn)中國制造國策目標 5、實現(xiàn)中國制造
“深圳市寶安經(jīng)濟促進局開辦企業(yè)高層培訓班現(xiàn)場老師風采” 文老師就如何進行商業(yè)模式創(chuàng)新，突破企業(yè)發(fā)展瓶頸？ 如何利用商業(yè)模式擺脫低廉利潤，獲得高額利潤的砝碼？ 拒絕隔靴搔癢，商業(yè)模式設計應用專家文小林
萬古科技聯(lián)合前程無憂共同舉辦的HR Club沙龍在東莞、深圳兩地舉行，嘉盛顧問文小林老師受邀走進大講堂，為到場的HR們詳細分析了目前人才市場的現(xiàn)況以及HR所面臨的人才招聘與篩選的挑戰(zhàn)，從戰(zhàn)略組織
互聯(lián)網(wǎng)+時代已經(jīng)全面影響著我們的工作和生活方式，公司的首席人力資源官更應該利用信息化技術將人力資源部門從事務性工作中解放出來，從而將工作重心上升至企業(yè)戰(zhàn)略層面，HR應該順應時代發(fā)展，適時調整戰(zhàn)略
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