李忠,李忠講師,李忠聯(lián)系方式,李忠培訓師-【中華講師網(wǎng)】
豐富的授課經(jīng)驗、極強的實戰(zhàn)指導能力
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李忠:《企業(yè)競爭力的智慧創(chuàng)造:改善從經(jīng)營理念到現(xiàn)場實踐》
2018-12-06 3068
對象
企業(yè)經(jīng)營決策者、企業(yè)部門經(jīng)理、企業(yè)部門主管、精益革新與改善項目責任者
目的
掌握每個項目的改善思路和步驟、制定改善計劃,促進團隊形成共識 、明確現(xiàn)場管理者的作用與責任,樹立“現(xiàn)場中心主義”的危機感、使命感、集成觀 、結(jié)構(gòu)化地學習現(xiàn)場管理與改善的核心技法及生產(chǎn)效率提高技巧 、了解基本管理知識和管理員工的基本技巧 、掌握指導下屬及改善作業(yè)的正確方法、提高現(xiàn)場督導及執(zhí)行能力
內(nèi)容

課程介紹

【對象】企業(yè)經(jīng)營決策者、企業(yè)部門經(jīng)理、企業(yè)部門主管、精益革新與改善項目責任者

【課程優(yōu)勢】

? 東方文明曾經(jīng)創(chuàng)造過輝煌,但隨著工業(yè)文明的來臨,西方文明異軍突起,代表了科學、進步,因此近代以來西方視東方民族為“農(nóng)民”。但二戰(zhàn)結(jié)束的短短三十年間,隨著以日本企業(yè)為代表的“東方企業(yè)”的崛起,并且在眾多行業(yè)中占據(jù)了統(tǒng)帥、甚至壟斷地位,特別是Toyota創(chuàng)造出了向歐美的傳統(tǒng)發(fā)出挑戰(zhàn)的“精益生產(chǎn)體制”,引發(fā)了全世界的“東方思考”,也產(chǎn)生了生產(chǎn)運作管理中的所謂“歐美派”、“日本派”。本課程從東西方管理文化比較入手,闡述了當今制造業(yè)的危機及“現(xiàn)場中心主義”的興起,藉由老師在日系企業(yè)的10多年的管理實踐經(jīng)驗,并對日式現(xiàn)場管理與改善進行結(jié)構(gòu)化的描述,提出了現(xiàn)場管理與改善的“3大基石”、“3大方法”、“3大改善活動”,系統(tǒng)完整、深入淺出,一學就會。

? 掌握每個項目的改善思路和步驟

? 制定改善計劃,促進團隊形成共識

? 明確現(xiàn)場管理者的作用與責任,樹立“現(xiàn)場中心主義”的危機感、使命感、集成觀

? 結(jié)構(gòu)化地學習現(xiàn)場管理與改善的核心技法及生產(chǎn)效率提高技巧

? 了解基本管理知識和管理員工的基本技巧

? 掌握指導下屬及改善作業(yè)的正確方法

? 提高現(xiàn)場督導及執(zhí)行能力

【課程大綱】

課程名稱:企業(yè)競爭力的智慧創(chuàng)造:改善從經(jīng)營理念到現(xiàn)場實踐

 課程章節(jié)

引言:修煉成精

1、思索1)現(xiàn)場中心主義

2、思索2)智慧創(chuàng)造價值

3、思索3)精益思想的核心理念

問題意識與改善變革文化

4、世界范圍內(nèi)改善文化的崛起

5、3大問題意識與改善顯性問題:8D思維

6、改善隱形問題與問題點顯在化

7、改善的典型案例一:方案與定量

8、改善的典型案例二:目視管理

9、改善的典型案例三:看板管理

10、改善的典型案例四:定置管理

11、改善的典型案例五:防錯作業(yè)法

12、改善的典型案例六:初級IE改善

13、改善的典型案例七:中級IE改善

14、改善的典型案例八:高級IE改善

15、改善的典型案例九:5S活動的3層次提升

16、改善活動的豐富成果與改善8大維度

17、改善活動的深入認知:“道正”與“術(shù)精”

企業(yè)自主改善活動

 18、改善活動的分類

19、改善活動的案例分享

20、改善的“5現(xiàn)主義”作風與“活性化”

21、改善活動的領(lǐng)導定位及“運動式”鬧劇

5現(xiàn)主義 22、5現(xiàn)主義的定義與“實事求是”的作風

23、5現(xiàn)主義的概念要點:3現(xiàn)

24、案例研討:5現(xiàn)主義的實踐:學院派與實戰(zhàn)派的對決

25、5現(xiàn)主義內(nèi)涵與實戰(zhàn)一

26、5現(xiàn)主義內(nèi)涵與實戰(zhàn)二

27、5現(xiàn)主義內(nèi)涵與實戰(zhàn)三



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