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專家級促動師，復盤績效改進，企業(yè)大學咨詢

高績效團隊

上海 50 ~ 60 歲

《企業(yè)內(nèi)部培訓落地促動師賦能培訓課程》《崗位經(jīng)驗萃取眾創(chuàng)與微課設計制作工作坊》《崗位經(jīng)驗萃取與情景案例萃取工作坊》《企業(yè)文化建設和提升團隊士氣主題工作坊》《企業(yè)復盤與績效改進系列工作坊》（項目

¥20000 元/天: 參考價格

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專注于企業(yè)員工內(nèi)動力提升，破除業(yè)績提升瓶頸，營造高績效團隊，讓企業(yè)管理簡單高效

WFA國際促動師協(xié)會認證——專家級促動師
WFA國際促動師協(xié)會——授權(quán)授課講師
倫敦城市行業(yè)協(xié)會認證——國際職業(yè)培訓師
英國劍橋大學認證——人力資源高級專業(yè)級
國家人社局認證——創(chuàng)業(yè)能力專項職業(yè)
課通天下大學認證——微課制作導師

WFA國際促動師協(xié)會——上?？冃Ц倪M促動會會長
業(yè)績倍增商學院——上海分院院長
上海市物流協(xié)會——專業(yè)人才培養(yǎng)特聘講師
上海五加一證書培訓中心——創(chuàng)業(yè)課程/職業(yè)國際培訓師課程特聘講師
上海三才培訓中心——人力資源課程特聘講師

? 主講課程
? 版權(quán)授課：
《高效學習促動師培養(yǎng)版權(quán)課程》（入門級）
《培訓落地促動師培養(yǎng)版權(quán)課程》（初級）
《解決問題促動師培養(yǎng)版權(quán)課程》（中級）

? 授證授課
《創(chuàng)業(yè)團隊建設及促動工作坊》
《培訓師職業(yè)發(fā)

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[柴云]崗位經(jīng)驗萃取與情景案例萃取工作坊: 企業(yè)知識積累 ——崗位經(jīng)驗萃取與情景案例萃取工作坊培訓課綱培訓講師：柴云一、課程背景 VUCA時代一切都變化太快，似乎都是匆匆過客過眼云煙，想去抓住卻總被雨打風吹去，想去追趕卻總是跟不上步伐，想靜下心卻又被大潮推不停，感覺一切都是虛幻無法自控。在這樣的時代大背景下，企業(yè)想要快速發(fā)展，往往是心有余而力不足，最大的擔心就是怕員工無法快速跟上，因此希望員工能夠快速成長，不斷適應; 2019-09-10

[柴云]跨部門溝通與協(xié)作工作坊: 《跨部門溝通與協(xié)作工作坊》課程大綱授課講師：柴云課程背景 “木桶原理”相信大家都不會陌生。然而是否有人注意到，木桶除了板的長短決定了能夠盛水的多少，還有每塊板之間的接縫是否緊密也決定了盛水的量。而每塊板之間的緊密程度就是代表了跨部門溝通的協(xié)作程度。為此跨部門溝通與協(xié)作是否良好，也決定了企業(yè)業(yè)績水平的高低。在現(xiàn)實的企業(yè)經(jīng)營活動中，部門與部門之間的協(xié)作并沒有想象中的這么順利簡單，; 2019-08-28

[柴云]《如何營造一支高績效團隊》工作坊: 課程大綱主講老師：柴云課程背景：企業(yè)發(fā)展和市場競爭的根本就是人才競爭和團隊的競爭。當今知識爆炸的時代，有關(guān)團隊管理和建設方面的理論和方式真可謂是層出不窮。許多企業(yè)更是嘗試了各種方法，然擁有一支具有高度凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的高績效團隊依然是眾多企業(yè)的奢侈品。是缺少管理知識？當今不管是線下還是線上，各類管理書籍均可以隨手可及。是缺少管理人才？當今企業(yè)高管中擁有MBA學歷; 2019-08-27

[柴云]企業(yè)文化建設之—“激發(fā)內(nèi)動力引爆正能量”工作坊: 課程背景 “人力資源是企業(yè)發(fā)展的核心資源”，相信每家企業(yè)都認同這句話。然又有多少家企業(yè)，能真正利用好自己企業(yè)的人力資源，把他最大限度的轉(zhuǎn)化為企業(yè)效益呢？這也許又是一個世界難題了。我們企業(yè)是否把人才招進企業(yè)就行了？我們企業(yè)的員工是否就一定能產(chǎn)出比付給他們工資更高的效益呢？我們企業(yè)有管理制度，有多種激勵機制，是否員工就一定會按照我們所期望的去做呢？我們企業(yè)給員工; 2019-08-26

[柴云]VUCA時代創(chuàng)新研討工作坊: 課程背景 VUCA是volatility（易變性），uncertainty（不確定性），complexity（復雜性），ambiguity（模糊性）四個英文單詞的組合縮寫。現(xiàn)在被廣泛運用來描述當今時代的社會、經(jīng)濟和市場的特征，并且被運用到企業(yè)的戰(zhàn)略和創(chuàng)新思維中。企業(yè)要保持良好的經(jīng)營狀況，最需要的就是確定性，需要有不變的外部環(huán)境，需要有清晰的戰(zhàn)略目標，需要有穩(wěn)定的市場和盈利模式，需要; 2019-08-26

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