【老師介紹】
  南開大學(xué) 管理學(xué)學(xué)士，法國(guó)波爾多大學(xué) 管理學(xué)碩士

【經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)】
相繼在制造業(yè)、金融業(yè)、貿(mào)易及高校教育行業(yè)從事管理及培訓(xùn)工作。從外資基層管理到知名國(guó)企中層管理，再到高校高層助理，參與并見證了不同行業(yè)的管理模式及發(fā)展歷程，從中汲取了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，充分體察管理者及員工工作行為背后的心理活動(dòng)及心理狀態(tài)，為從事管理培訓(xùn)和心理咨詢奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過持續(xù)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，不斷嘗試將心理學(xué)前沿理論與咨詢技術(shù)應(yīng)用到組織管理培訓(xùn)中，解決了一些棘手難題，取得了良好的效果，贏得了客戶的高度認(rèn)可。服務(wù)過的行業(yè)包括：制造、金融、貿(mào)易、教育等行業(yè)。

【培訓(xùn)特色】
 ● 創(chuàng)新性：融合心理學(xué)與管理學(xué)精髓設(shè)計(jì)開發(fā)課程  
 ● 前瞻性：把握前端動(dòng)態(tài)、引入前沿理論、采用多種促動(dòng)方法落地
 ● 目標(biāo)性：打通學(xué)員深層心智模式為首要目標(biāo)        
 ● 國(guó)際性：國(guó)際化教育背景，提供