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TTT、內訓師培養(yǎng)、微課、經驗萃取專家

TTT 培訓師培訓

安徽,合肥 40 ~ 50 歲

《研磨大師五步法——卓越內訓師磨課營》《高能萃取·玩轉微課——微課制作與開發(fā)》《四步經驗萃取法》《PPT的設計與制作十大公式》

¥20000 元/天: 參考價格

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?美國培訓認證協(xié)會（AACTP）國際認證培訓師
?美國培訓認證協(xié)會（AACTP）國際認證促動師
?貿易經濟專業(yè)經濟學學士、應用社會學專業(yè)法學碩士研究生
?曾任職于某國有大型零售商業(yè)銀行
?具有15年+銀行培訓與管理經驗
?總部級TTT課程授權講師、總部“NEO”課程授權講師，善于課程（含微課）開發(fā)與設計、演繹與表達等

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[白楊]PPT設計與制作十大公式: PPT設計與制作十大公式課程簡介 PPT的制作是現代銀行職員職場生存的必備技能之一，更是培訓師的基本功之一，高水準的PPT不僅能瞬間吸引學員的眼球，還能讓人賞心悅目，沉浸在藝術的美感之中，而粗制濫造的PPT不僅不能為你的課程增色，反而會讓你的權威在學員眼里大打折扣，甚至影響到課程的邏輯表達，讓學員覺得內容混亂，如墜云霧之中。因為，作為一名培訓師，提升PPT的能力勢在必行。本課程從PPT的內; 2022-04-25

[白楊]四步經驗萃取法: 四步經驗萃取法 ——為銀行和員工雙賦能課程簡介在你所熟悉的銀行中，你是否經常看到這樣的現象：一旦銀行的業(yè)務專家離開其所在的工作崗位，存儲在該業(yè)務專家大腦中的經驗也將隨之被帶走，繼任者將不得不從頭開始探索，甚至這些業(yè)務專家一旦離開銀行，那些關系銀行經營運作的重要經驗也將失去。其實，這些往往是銀行最寶貴的資產——隱性經驗。隱形經驗來源于個體對外部世界的判斷和感知，來源于人類對過往實踐的總結。如; 2022-04-25

[白楊]玩轉微課——微課制作與開發(fā): 玩轉微課——微課制作與開發(fā) 背景介紹借助現代互聯網技術，利用碎片化時間學習，微課已經成為當下眾多企業(yè)訓的重要形式之一，但對于微課的認知卻存在很多的問題與誤區(qū)： u 所謂微課就是把原來的大課件“閹割”成諸多個小課件，多刪點內容就是微課； u 所謂的微課就是圖文或是動漫，越是花里胡哨的越好； u 所謂的微課就是搞評選，搞展播，全體員工都可以看看，美其名曰：開卷有益； u 微課太過于碎片化的知識，最; 2022-04-25

[白楊]研磨大師五步法——卓越內訓師磨課營: “研磨大師”五步法 ——卓越內訓師磨課營課程簡介很多企業(yè)都面對這樣的一個現實的問題：我承認培訓很重要，但是如何用較低的成本實現較高的培訓目標呢？如果都是通過外部機構職業(yè)講師的方式培訓，的確講師是有水平的，課程也是不錯的，能夠給企業(yè)帶來新思想、新視野、新方法、新動能，但是“外來的和尚”卻未必真正能夠讀懂企業(yè)實際經營中那本“難念的經”，困擾企業(yè)的不是企業(yè)內部沒有優(yōu)秀的講師，痛點只是如何讓他們把; 2022-04-25

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