【本講重點】抓住施展才華的機遇明確經(jīng)理人的權(quán)利基礎(chǔ)要以誠實為本，認識自己、了解客戶、投入地工作負起責(zé)任與培養(yǎng)自信 【管理名言】 機遇只屬于做好準備迎接機遇的人們。——猶拉·曼丁格 成功是努力加上機會。
【管理名言】世界上沒有兩個人是完全相同的，但是我們期待每個人工作時，都擁有許多相同的特質(zhì)。如何從不同階段培養(yǎng)團隊精神 團隊精神是從生活和教育中不斷地培養(yǎng)規(guī)范出來的。研究發(fā)現(xiàn)，從小沒有培養(yǎng)好團隊精神，長
【管理名言】智商不是無可替代的，想要成功你還必須要知道該如何做出明智的抉擇，以及擁有更寬廣的思考力?！葼枴どw茨要重視領(lǐng)導(dǎo)的“三力”什么是領(lǐng)導(dǎo)“三力” 如圖5－1所示，作為一個領(lǐng)導(dǎo)或管理者，首先要善
【管理名言】一個人做生意，兩個人開銀行，三個人搞殖民地?！V語 中國有句俗語：“一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃”。但英國人是這樣講的：“一個人做生意，兩個人開銀行，三個人搞殖民地
有效的管理者，為事情結(jié)果負責(zé)* 拒絕承擔(dān)個人責(zé)任是一個易犯的錯誤。* 作為一名有效的管理者，應(yīng)該為事情的結(jié)果負責(zé)。認識錯誤有助于解決問題 與外國人相比中國人更不愿意認錯。在中國以往的政治斗爭中，如果
在公司內(nèi)部容易形成對立，或者形成派系。有時在無意之間，潛意識里這種意識已經(jīng)形成，這也是職業(yè)經(jīng)理人常見的一種錯誤。談到自己公司時，只有一個代名詞“我們”公司 也許你在工作之中很喜歡說“你們”“他們”，
只注意小處或問題，會喪失創(chuàng)造力 作為一名管理者不能只看到問題，而忘了真正的目標。目標是一個宏偉的大方向，問題就是眼前的瑣事。有人說，總經(jīng)理做副總經(jīng)理的事，副總經(jīng)理做經(jīng)理的事，經(jīng)理就做科長的事，科長就
新華房產(chǎn)11月24日重慶訊 （記者 于 杰）近日央行宣布，自2014年11月22日起下調(diào)金融機構(gòu)人民幣貸款和存款基準利率。金融機構(gòu)一年期貸款基準利率下調(diào)0.4個百分點至5.6%；一年期存款基準利率下調(diào)
在經(jīng)濟新常態(tài)下，我國傳統(tǒng)行業(yè)發(fā)展趨勢有何變化？在互聯(lián)網(wǎng)的沖擊下，房地產(chǎn)應(yīng)該如何突圍？12月23日，由大唐地產(chǎn)冠名的《傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新》大型論壇在南寧市鑫偉萬豪酒店隆重舉行，“華人管理導(dǎo)師”余世
5月31日，新常態(tài)下的企業(yè)管理的變革高峰論壇在前線大劇院舉行。美國諾瓦大學(xué)公共決策博士、華人最具國際視野的管理教育大師、上海交通大學(xué)國際領(lǐng)導(dǎo)力研究所所長余世維為南京數(shù)百名企業(yè)家?guī)碓溨C幽默的講座， 南
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