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鴻智博 變革轉(zhuǎn)型 永續(xù)經(jīng)營 戰(zhàn)略管理 中高層領(lǐng)導(dǎo)力 中高層執(zhí)
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鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
2016-04-02 1701
對象
中層  管理人員 主管 班組長 經(jīng)理 
目的
與您共建偉大企業(yè),打造堅(jiān)實(shí)中層團(tuán)隊(duì)
內(nèi)容


主要課程:

第一模塊:角色模型

課程:《中層領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》-中層3角色

課程:《中層工作績效》-中層1目標(biāo)

第二模塊:工作模型

課程:《中層工作方法》-中層5流程

第三模塊:管理模型

課程:《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行機(jī)制》-中層6機(jī)制

第四模塊:方法模型

課程:《黃金九條》團(tuán)隊(duì)管理法則-中層9方法

中層常用的管理方法。改變中層領(lǐng)導(dǎo)不會用管理方法管理團(tuán)隊(duì),傳話筒的方式管理團(tuán)隊(duì)。

課程以實(shí)戰(zhàn)為基礎(chǔ)結(jié)合企業(yè)實(shí)際工作解決問題引深管理思想。紅智博老師提出:“用機(jī)制管理團(tuán)隊(duì),反對人治管理。團(tuán)隊(duì)不是團(tuán)伙。團(tuán)伙可以用個人的英雄主義管理團(tuán)隊(duì)是團(tuán)隊(duì)暫時進(jìn)步或得到小輝煌,但一定不是長久之計。團(tuán)隊(duì)是使用建設(shè)偉大企業(yè)的規(guī)律并堅(jiān)持這個原則的擁有不同能力的人相互配合的組織。所以,反對英雄主義,倡導(dǎo)原則管理。同時,建設(shè)化解能人能力的機(jī)制,使員工人人皆圣賢。這是打造偉大企業(yè)團(tuán)隊(duì)的真理;這也是企業(yè)基業(yè)常青的真理。”

《卓越中層》與您共建偉大企業(yè),打造堅(jiān)實(shí)中層團(tuán)隊(duì)。-----紅智博



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