低調：真正大領導的“范兒”文/交廣企業(yè)管理咨詢公司首席專家譚小芳前言：美國開國元勛之一的富蘭克林年輕時，去一位老前輩的家中做客，昂首挺胸走進一座低矮的小茅屋，一進門，“嘭”的一聲，他的額頭撞在門框上，
職場韋小寶的人際關系學文/交廣企業(yè)管理咨詢公司首席專家譚小芳前言：金庸的武俠作品之所以深受廣大讀者喜愛，很重要的一點就是，他所塑造的人物，或憨厚如郭靖，或癡情如楊過，或正直如張無忌……或多或少滿足了人
后經濟危機時代的企業(yè)變革管理文/交廣企業(yè)管理咨詢公司首席專家譚小芳前言：經濟危機后，企業(yè)將面臨著新的競爭環(huán)境，而對于中國很多企業(yè)來說，將急需變革，尋找新的方向和路徑，對于這個不確定的未來之旅，企業(yè)家也
團結要協(xié)作，上下須貫通！文/交廣企業(yè)管理咨詢公司首席專家譚小芳前言：比爾·蓋茨認為，交流本身就是人類必不可少的精神需要，通過彼此之間的溝通，可以增進人與人之間的親密感，而工作中的有效溝通，更是樹立團隊
領導創(chuàng)新突破的重要性！文交廣企業(yè)思維管理咨詢公司首席專家譚小芳前言：“零度創(chuàng)新”代表一種改變原有現(xiàn)狀、規(guī)則的突破力，強調的是最具活力、理性的創(chuàng)新狀態(tài)—既要保持冷靜的獨立性，自主創(chuàng)造，同時也要確保靈活的
領導力謙遜品德的關鍵！文/交廣企業(yè)管理咨詢公司首席專家譚小芳前言：他們具有典型的雙重性格：謙遜而堅定，靦腆但無畏。他們給人的感覺是性格溫和而內向，在職業(yè)意志上則表現(xiàn)出銅鐵般的堅強。在他們平靜的外表下，
基于故事魅力的超級領導力！文交廣企業(yè)管理咨詢公司首席專家譚小芳前言：領導者要講故事。領導者不僅要有思想，不僅要能夠傳播自己的思想，而且還要把這些內容編織成人們可以理解、可以認同、可以傳誦的故事。創(chuàng)作和
基于故事魅力的超級領導力！文交廣企業(yè)管理咨詢公司首席專家譚小芳前言：領導者要講故事。領導者不僅要有思想，不僅要能夠傳播自己的思想，而且還要把這些內容編織成人們可以理解、可以認同、可以傳誦的故事。創(chuàng)作和
領導力開發(fā)，企業(yè)如何尋找“突破口”文/交廣企業(yè)管理咨詢公司首席專家譚小芳前言：：“領導就是要讓他的人們，從他們現(xiàn)在的地方，帶領他們去還沒有去過的地方”。所謂領導力也可以看作是一種特殊的人際影響力，組織
“億像素”政協(xié)開幕照與細節(jié)管理反思文/交廣企業(yè)管理咨詢公司首席專家譚小芳前言：正在召開的全國兩會，吸引了全國乃至全世界人的目光，大會的每個細節(jié)都會有人關注。昨天，一張可以看清政協(xié)開幕現(xiàn)場每個人在干什么
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