譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯(lián)系方式,譚小芳培訓師-【中華講師網(wǎng)】
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領導者口才全攻略文/交廣企業(yè)管理咨詢公司首席專家譚小芳前言：一位美國科學家在演講時，向公眾講解探測飛船的飛行速度，他說，“它能以每小時十七萬公里的速度飛往木星”。很多人對這樣一個速度是沒有任何概念的，
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員工升遷有訣竅，干得好不如說得好文/交廣企業(yè)管理咨詢公司首席專家譚小芳前言：有人說，干得好不如說得好。這句話雖然有些偏頗，但是在職場中，如果會做事再加上會說話，那這樣的員工肯定能迅速受到領導的青睞和重
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中層領導說話處事有功夫！文/交廣企業(yè)管理咨詢公司首席專家譚小芳前言：中層領導幾乎存在于各個組織里，不論是黨政機關，還是企事業(yè)單位，在組織系統(tǒng)的各個領域里都有分布。其權力不是很大，但其位置卻是至關重要的
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員工如何做好雙向溝通？文/交廣企業(yè)管理咨詢公司首席專家譚小芳前言：對于溝通，人們有很多習慣的認識和觀念，這些觀念有的來自于成功的經(jīng)驗，有的來自于失敗的教訓。另外，溝通是雙向的，既要表達也要反饋，幾乎每
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沒有執(zhí)行力，哪有競爭力！文/交廣企業(yè)管理咨詢公司首席專家譚小芳前言：執(zhí)行力就是把想法變成行動, 把行動變成結果的能力?，F(xiàn)代組織的最大問題就是沒有執(zhí)行力。 無論多么宏偉的藍圖，多么正確的決策，多少嚴謹?shù)?/div>
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文/交廣企業(yè)管理咨詢公司首席專家譚小芳前言：很多人錯誤地認為，做領導就必須高調，有魄力，像一個精力充沛、一呼百應的將軍一樣。其實，這樣的領導也許很適于一個19世紀的工廠，但他不是一個21世紀的好領導。
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用八德八慎引領新時代領導文/交廣企業(yè)管理咨詢公司首席專家譚小芳前言：這是一個快速奔跑的時代，欲望太多，速度太快，我們的身心人為的失去了平衡，被動的去適應不斷變換的世界。“適者生存，優(yōu)勝劣汰”的自然
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領導者如何打造激情團隊？文/交廣企業(yè)管理咨詢公司首席專家譚小芳前言：激情是工作的靈魂，激情是企業(yè)的活力源泉，激情是個人和團隊成功的基石！激情管理是企業(yè)應該重視的課題。所謂激情管理，就是企業(yè)加強對員工行
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山西“煤老板”邢利斌如何發(fā)的家？文交廣企業(yè)管理咨詢公司首席專家譚小芳前言：近日，被傳為嫁女一擲7000萬巨資的山西商人邢利斌成為熱點人物。奢華的婚禮，陣容堪比春晚的助陣明星，同樣被傳財力雄厚的親家……
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對于領導者來說，為什么需要“慎獨”呢？文/交廣企業(yè)管理咨詢公司首席專家譚小芳 前言：“慎獨”一詞起初是儒家用語，最早見于《禮記·中庸》，原話是：“道者不可須臾離也，可離非道也。君子戒慎乎其所不睹，恐慎
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