【課程背景】: 我們是否經(jīng)常碰到下面的問題為什么有些業(yè)務(wù)員就是不努力？ 為什么有些人干到一定業(yè)績(jī)就不再努力？ 業(yè)務(wù)員忙的忙死，閑的閑死，閑著的一臉迷茫，不知道在想些什么。 為什么總是最好的業(yè)務(wù)員走掉？
【課程背景】：王陽(yáng)明為什么能成為中國(guó)歷史上唯一沒有爭(zhēng)議的立德、立功、立言三不朽的圣人？為什么能成為曾國(guó)藩、梁?jiǎn)⒊?、蔣介石、伊藤博文、稻盛和夫等中外名人共同的心靈導(dǎo)師？后世無數(shù)王陽(yáng)明的崇拜者，為什么也能
【課程背景】為什么有的企業(yè)做不大，做不長(zhǎng)?為什么有的企業(yè)今朝像“巨人”，明朝卻不見人?為什么曾經(jīng)成功的企業(yè)很難獲得二次輝煌?中小企業(yè)在度過早期的快速增長(zhǎng)期后，管理就開始出現(xiàn)問題，企業(yè)就再也發(fā)展不下去，
【課程背景】在哲學(xué)的高度俯瞰企業(yè) 在智慧的境界圓滿人生企業(yè)經(jīng)營(yíng)的變革從根本上講是一種思想的變革，一種哲學(xué)思維的轉(zhuǎn)變。未來的競(jìng)爭(zhēng)將是企業(yè)家的競(jìng)爭(zhēng)，而企業(yè)家的思維模式，企業(yè)家的人文底蘊(yùn)和企業(yè)家的全球視野將
【課程前言】安人之道，以安顧客、安員工、安股東、安社會(huì)為主。以求安其身、安其心、安內(nèi)攘外，各得其安。本課程根據(jù)中國(guó)具體國(guó)情并結(jié)合國(guó)際最前沿的領(lǐng)導(dǎo)及管理理論，自主研發(fā)具有中國(guó)特色的管理課程，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)及相
【課程背景】： 在當(dāng)前復(fù)雜多變的國(guó)內(nèi)外環(huán)境當(dāng)中， 當(dāng)一個(gè)人走進(jìn)一個(gè)完全陌生的環(huán)境中, 不是靠其官銜、學(xué)位、過去的成就和地位，而是靠其真正的領(lǐng)袖素質(zhì)，在很短時(shí)間內(nèi)脫潁而出, 贏得眾人的尊重、信服和支持，
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