2018年6月8日，深圳市大梅沙海濱，給深圳市交通中心高管分享《讓人力資源管理推動經營》課程。大家齊聚一堂，互促成長。
四川能投高管經營管理能力研修班在浙江大學開班。我在班上分享《企業(yè)經營價值之績效坐標謀定》課程。對于國有企業(yè)經營者來說，放大經營價值，謀定績效坐標，是他們的核心管理能力，所以是他們非常關注的課題。
今天在浙江大學給廣西柳州市國企領導人講《企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與人才體系建設》課程，深深體會到國有企業(yè)領導人對人才體系建設的關注點，集中在人才戰(zhàn)略和人才培養(yǎng)模式這兩個關鍵環(huán)節(jié)上。
寧波市誠通凱勝生態(tài)公司高層管理者《團隊領導力》課程5月20日在寧波半邊山圓滿結束。體驗式教學讓學員產生理念上的沖擊。學員課后分享最大的感悟是：原來管理這么有魅力！
天津市國企領導人培訓班在浙大舉行。我在班上分享了《職業(yè)經理人選聘與激勵》課程。隨著市場經濟的發(fā)展，職業(yè)經理人市場逐步成熟。如何選聘、使用和激勵經理人，是國企領導人研究的新課題。課程運用工作坊的形式，
今天，在浙大為山東淄博市120名企業(yè)家朋友分享《企業(yè)人力資源管理中的術與道》課程?，F場踴躍發(fā)言與積極討論的氛圍，可以看出企業(yè)家對人力資源管理的重視程度。
今天在浙大給交通銀行安慶分行管理干部做績效管理培訓，給我留下深刻印象。銀行系統(tǒng)管理干部對績效管理的重視程度以及學習過程中的參與熱情，讓我身為欽佩。
深圳市國有企業(yè)領導人《讓人力資源管理推動經營》課程在深圳大梅沙海濱舉行。國企領導人的治學精神的確令我感動。他們不僅在課堂上高質量地探討，不放過如何一個知識點，有的甚至將當天的學習筆記分享到公司的學習
今天，在衢州市開講《國有企業(yè)改革與服務效能建設》課程，為國企領導人提供了更為寬闊的管理思路。國企管理干部們來自管理一線的實踐得到提煉和升華。
今天在浙大苗圃教室給山東淄礦集團的管理者分享《人力資源管理中的術與道》課程。室外鮮花怒放，室內笑聲朗朗。教學相長，相得益彰。
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