客戶：貴陽(yáng)市科技局 地點(diǎn)：貴州省 - 貴陽(yáng) 時(shí)間：2013/9/13 0:00:00 在授課中，馬本軍老師根據(jù)自己豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，以詳實(shí)的數(shù)據(jù)和豐富多彩的圖片為例證，圍繞“績(jī)效評(píng)估與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系、績(jī)效管理要解決的核心問(wèn)題、改進(jìn)與成長(zhǎng)為核心的績(jī)效管理新模式、創(chuàng)建和管理高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)、引導(dǎo)員工績(jī)效改進(jìn)與成長(zhǎng)的整體路徑等”方面內(nèi)容作了詳細(xì)講解，以實(shí)際案例介紹了國(guó)際、國(guó)內(nèi)企業(yè)在人才績(jī)效管理上的成功經(jīng)驗(yàn)。并在現(xiàn)場(chǎng)為培訓(xùn)人員解答了企業(yè)在人才績(jī)效管理中遇到的相關(guān)問(wèn)題。