童懷波,童懷波講師,童懷波聯(lián)系方式,童懷波培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
企業(yè)人力資源開發(fā)體系運(yùn)行指導(dǎo)與管理人員職業(yè)能力提升
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《培訓(xùn)需求調(diào)查實(shí)務(wù)培訓(xùn)》課程大綱 課題及序號 課程提綱 1、培訓(xùn)需求調(diào)查的基礎(chǔ)知識 培訓(xùn)需求調(diào)查的概念 培訓(xùn)需求調(diào)查的目的 培訓(xùn)需求調(diào)查的對象 培訓(xùn)需求調(diào)查的不同層面、類型與階段劃分 培訓(xùn)需求調(diào)查溝通
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《課程策劃與開發(fā)》 培訓(xùn)目的: 1、把握培訓(xùn)課程策劃與開發(fā)的基本內(nèi)涵; 2、掌握培訓(xùn)課程策劃與開發(fā)的基本流程與方法; 3、掌握課程平臺主體內(nèi)容(課件、教案)的設(shè)計與制作方法。 培訓(xùn)形式:講授、討論、案
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ITT(TTT)培訓(xùn) 《企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》 ——課程大綱 ITT(TTT)既企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師訓(xùn)練課程,是針對于企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師培訓(xùn)能力與技巧的培育和提升,而專項(xiàng)開發(fā)策劃的實(shí)戰(zhàn)性訓(xùn)練內(nèi)訓(xùn)課程。該課程經(jīng)
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