蓋烈夫?yàn)橹行袧?jì)南分行做領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 本站消息2011年11月5-6日，著名企業(yè)管理專家蓋烈夫應(yīng)中國銀行濟(jì)南分行的邀請，在泉城濟(jì)南為來自分行的職能部門總經(jīng)理和濟(jì)南分行所屬市區(qū)支行的行長共約60人做了為期兩
營銷秘訣：“十三太?！贝蛱煜?經(jīng)常有人問我：“蓋老師，您在與客戶的營銷洽談中，是怎樣每戰(zhàn)必勝的？秘訣何在？”我笑答：“哪有‘每戰(zhàn)必勝’？只不過勝算多一點(diǎn)而已！何來‘秘訣’？只不過勤于鉆研而已！”說實(shí)話
蓋烈夫鄭重聲明并敬告合作伙伴與網(wǎng)友 長期以來，尤其數(shù)月來，烈夫不斷接到這樣的手機(jī)短信： “請把錢匯入××××帳號(hào)，謝謝！” “我公出在外，手機(jī)來不及繳費(fèi)，請您為我打款***元，回來時(shí)奉還！” “您好，
房地產(chǎn)企業(yè)的績效管理 張桂枝問： 蓋烈夫老師：您好！我叫張桂枝，就職一家房地產(chǎn)公司?，F(xiàn)在從事人力資源工作，就現(xiàn)在中國的傳統(tǒng)文化，導(dǎo)致績效管理工作很難進(jìn)行，而且做的時(shí)候往往不象想像中的那樣做的好，很難規(guī)
張輝問： 我在裝飾業(yè)做銷售部經(jīng)理，感覺管理還行，今年競爭激烈了很多，有一部分銷售人員跳槽，想請教怎么留住好的銷售人才。 蓋烈夫答： 張輝您好： 您提的問題有兩個(gè)：一個(gè)是“怎么留住好的銷售人才”？二是“
蓋烈夫?yàn)榻K移動(dòng)做流程管理培訓(xùn) 本站消息 2011年11月3-4日，企業(yè)管理專家蓋烈夫應(yīng)江蘇移動(dòng)的邀請，在南京為來自全省的專責(zé)管理者做了為期二天的專題培訓(xùn)，培訓(xùn)的主題是《流程優(yōu)化設(shè)計(jì)與流程管理規(guī)范化》
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