嗨，年輕人，有什么難過的事，你能輸?shù)闷穑〈蟛涣宋覀儚念^再來，有的是精力和智慧，我們是做給自己欣賞的，讓別人去議論吧，灰心苦悶只能帶來更大的不幸，難道你沒有體驗(yàn)過嗎？我相信你已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)?；蛟S我們
成功的秘訣就像生活中的一些細(xì)節(jié)，一旦忽視就會(huì)讓你左右為難、寸步難行！很多經(jīng)歷過挫折的創(chuàng)業(yè)者都會(huì)在反思后發(fā)現(xiàn)，阻礙自己成功的基本都是一些細(xì)小的思維蜘蛛網(wǎng)在困擾！所以，多學(xué)習(xí)一些成功者的思維方法和思維習(xí)慣
心理學(xué)家為推銷員提出一種推銷方法，這種方法要求推銷員把自己想象成客戶，即從客戶的立場(chǎng)出發(fā)考慮問題。當(dāng)客戶對(duì)你推銷的產(chǎn)品提出批評(píng)意見時(shí)，你要裝出忘記自己的推銷使命的樣子，站在對(duì)方一邊說話。 比如，你推銷
有一位法國(guó)小青年，由于出身于富翁家庭，自小生活環(huán)境優(yōu)越，生活奢侈，整天游手好閑，不務(wù)正業(yè)，人們都認(rèn)為他是沒有出息的人，父親也搖頭說他不可救藥。在一次盛大的宴會(huì)上，他受到一位年輕美貌的姑娘傷害。他邀請(qǐng)
“軟實(shí)力”的概念是美國(guó)哈佛大學(xué)肯尼迪政治學(xué)院院長(zhǎng)約瑟夫在上世紀(jì)八十年代首先提出的，原本是在分析一個(gè)國(guó)家的綜合國(guó)力的構(gòu)成要素時(shí)，將之分為有形力量與無形力量，或稱“硬實(shí)力”與“軟實(shí)力”。以后又有學(xué)者把軟實(shí)
人是有精神靈魂的，除了溫飽以外，最重要的是一直跟自己的環(huán)境、自己的命運(yùn)做斗爭(zhēng)。人一般都往高處比，他有參照系和期望值，他的期望值多是建立在與別人比較的基礎(chǔ)之上，所以很多時(shí)候都受到壓抑，總是希望比別人強(qiáng)。
1：執(zhí)行如此重要，但為什么長(zhǎng)久以來卻一直為人們所忽視呢？可以肯定的是，并不是沒有人意識(shí)到這個(gè)問題，而是沒有采取實(shí)際的措施來建立一種執(zhí)行文化。（執(zhí)行文化就是使相關(guān)人員對(duì)執(zhí)行形成習(xí)慣）2：執(zhí)行作為一門如何
馭人之道，物盡其用，人盡其責(zé)；強(qiáng)者之道，眼觀六路，耳聽八方。是故強(qiáng)化自身，堅(jiān)守執(zhí)行，恪盡職守。方能立足于前，著眼于遠(yuǎn)。目之所向，一飛沖天。 （一）一定不是因?yàn)闇啙徜秩玖苏麠l河流，才讓人回味曾經(jīng)，曾經(jīng)的
近日,科技局開展了通過深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力“四個(gè)一”活動(dòng)，并組織了對(duì)提高執(zhí)行力的學(xué)習(xí)?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會(huì)總結(jié)如下：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，加深了對(duì)提高政府執(zhí)行力重要性的認(rèn)識(shí)和理解執(zhí)行力，顧名思義是執(zhí)行并實(shí)現(xiàn)既定
點(diǎn)擊打開鏈接本內(nèi)容來自于員工心態(tài)培訓(xùn)網(wǎng)過去幾年，執(zhí)行力受到不少中國(guó)企業(yè)管理者的熱捧，他們紛紛在各自的企業(yè)中打造執(zhí)行力的文化、流程和制度，也取得了不少成效。不過，執(zhí)行力還有一個(gè)十分重要的方面，需要他們給
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