什么是執(zhí)行力？執(zhí)行力就是部門或個(gè)人理解、貫徹、落實(shí)、執(zhí)行企業(yè)決策的能力。船舶要想具有很好的執(zhí)行力，就需要在這個(gè)“以人為本”社會(huì)中找到具有高效執(zhí)行力的個(gè)人，什么樣的人才是具有高效執(zhí)行力的人，如何才能提高
領(lǐng)導(dǎo)力大家都不陌生，網(wǎng)絡(luò)上你可以搜到領(lǐng)導(dǎo)力，大家可以大體了解領(lǐng)導(dǎo)力；我們還可以通過閱讀書籍，比如：《成為領(lǐng)導(dǎo)者》、《原始領(lǐng)導(dǎo)力》、《一路向前》、《永不放棄》等，可以更加細(xì)致的了解；我們還可以通過領(lǐng)導(dǎo)力
自從8月18日郎咸平在璽源臺(tái)講座之后，便開始經(jīng)歷其人生的多事之秋，郎咸平一時(shí)間被推至輿論的風(fēng)口浪尖，先有網(wǎng)絡(luò)輿論聲討郎咸平遭地產(chǎn)開發(fā)商綁架而淪為璽源臺(tái)等開發(fā)商的代言人，并扒出郎咸平璽源臺(tái)的極高出場費(fèi);
企業(yè)培訓(xùn)新利器：3d游戲 通過3d游戲來培訓(xùn)高級(jí)采購管理培訓(xùn) 上海 2013-10-18高級(jí)采購管理課程培訓(xùn)，內(nèi)容涉及采購的類別及各自特點(diǎn)，采購的計(jì)劃與策略， 供應(yīng)商能力評(píng)估， 供應(yīng)商績效評(píng)估和供應(yīng)商
銷售憑的就是一張嘴，嘴上工夫的高下可就影響了銷售業(yè)績的高低了。好的語言能打動(dòng)客人，不合適的語言就得罪客人，對(duì)什么樣的顧客說什么樣的話，在什么場合說什么樣的話，所有的銷售技巧都是要依賴語言體現(xiàn)出來的。這
雖然庫克不認(rèn)為蘋果會(huì)生產(chǎn)“垃圾產(chǎn)品”，但是市場并不一定把所有的iPhone都當(dāng)作白富美，iPhone5C就不是一個(gè)人見人愛的白富美吧，因?yàn)檫\(yùn)營商也已經(jīng)開始“甩賣”iPhone5C了。據(jù)悉，在iPhon
本內(nèi)容來自：員工心態(tài)培訓(xùn)網(wǎng)點(diǎn)擊打開鏈接投資與結(jié)果人生最大的投資，不是房子，不是股票，是人，跟什么人交往，跟隨什么人，交什么樣的朋友，其實(shí)就是你投資什么人，而這，是對(duì)人生影響最大的。錢不會(huì)給人機(jī)會(huì)，房子
員工績效計(jì)劃來源于經(jīng)營績效計(jì)劃，員工績效計(jì)劃的過程是組織各層級(jí)經(jīng)理人員和員工之間進(jìn)行充分溝通，明確關(guān)鍵績效指標(biāo)、工作目標(biāo)設(shè)定、指標(biāo)權(quán)重、指標(biāo)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)的目標(biāo)值、績效評(píng)估周期等內(nèi)容，并將績效結(jié)果應(yīng)
從理論上講，面試可以測評(píng)應(yīng)試者任何素質(zhì)，但由于人員甄選方法都有其長處和短處，揚(yáng)長避短綜合運(yùn)用，則事半功倍，否則就很可能事倍功半。因此，在人員甄選實(shí)踐中，我們并不是以面試去測評(píng)一個(gè)人的所有素質(zhì)，而是有選
還記得你作為一個(gè)求職者的時(shí)候是什么樣子么？你穿著剛從洗衣店拿回來的最好的那套西裝。如果你是一位女士，你還會(huì)為是否可以穿長褲去面試而擔(dān)憂。而且你還必須得找個(gè)適當(dāng)?shù)睦碛山o你的現(xiàn)任老板來解釋你為什么需要在周
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