績效考核是現(xiàn)代人力資源管理的核心組成部分,也是企業(yè)發(fā)展的重要推動劑??冃Э己藢τ趩T工來說起到了引導的作用,引導員工向企業(yè)需求方向工作,告訴員工應該做什么,重點做什么??己酥笜说倪x擇一定要和企業(yè)的最終目
美國管理學家貝雷爾森(Berelson)和斯坦尼爾(Steiner)對員工激勵的定義是:“一切內(nèi)心要爭取的條件、希望、愿望、動力都構(gòu)成了對人的激勵。——它是人類活動的一種內(nèi)心狀態(tài)”。馬斯洛五層次需求理
員工激勵雖然是很多的方法,但是很多企業(yè)經(jīng)常會用到一些錯誤的激勵方式,導致雖然做了很多的工作,但是效果并不不明顯,那么熱河才能正確進行員工激勵,減少企業(yè)激勵的無用功呢?一、員工激勵不可采用運動方式許多人
一、企業(yè)中人的工作動機動機是推動人從事某種事業(yè)或進行某項活動的念頭。動機是一種內(nèi)部心里過程,不能直接觀察,但是可以通過任務選擇、努力程度、堅持性和言語表示等行為進行推斷。動機是一種內(nèi)部動力,是行為的根
客戶:綿陽天城醫(yī)院 地點:四川省 - 綿陽 時間:2014/3/27 0:00:00 《優(yōu)秀員工心態(tài)與高效執(zhí)行力》講師:汪文輝 地址:綿陽 課程類型:公開課
客戶:高盈利店長特訓營 地點:河南省 - 信陽 時間:2013/6/5 0:00:00 高盈利店長特訓營
客戶:高盈利店長特訓營 地點:甘肅省 - 東風 時間:2013/8/19 0:00:00 高盈利店長特訓營
客戶:打造巔峰團隊與高效執(zhí)行力 地點:河南省 - 洛陽 時間:2013/9/13 0:00:00 打造巔峰團隊與高效執(zhí)行力
客戶:心態(tài) 地點:廣東省 - 東莞 時間:2013/7/31 0:00:00 心態(tài)
客戶:門店絕對成交 地點:甘肅省 - 甘南 時間:2013/8/16 0:00:00 門店絕對成交