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國家職業(yè)資格培訓(xùn)講師、心理講師

戰(zhàn)略管理房地產(chǎn)

天津 40 ~ 50 歲

情緒與壓力管理（基于NLP的心理類課程）現(xiàn)代企業(yè)管理管理心法心理導(dǎo)控（高端心理課程）人力資源管理課程職業(yè)化素養(yǎng)系列課程

¥20000 元/天: 參考價格

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國家（二級）心理咨詢師；
美國管理認(rèn)證協(xié)會（USMCA）國際注冊心理咨詢師；
NAC（Neuro Associative Conditioning）認(rèn)證講師；
國家（二級）企業(yè)人力資源管理師；
美國教育管理認(rèn)證協(xié)會(USEMCA）注冊國際人力資源管理專家；
國家職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)講師；
中華人民共和國人力資源和社會保障部職業(yè)資格培訓(xùn)中心、天津財經(jīng)大學(xué)在職研究生班、南開大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院跨國公司研究中心、泰達(dá)人才培訓(xùn)中心、香港國際管理培訓(xùn)學(xué)院、中華講師網(wǎng)等多家機構(gòu)、企業(yè)管理咨詢公司特聘培訓(xùn)講師。

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[孫顥益]情緒與壓力管理（基于NLP的心理類課程）: 培訓(xùn)背景：為什么要學(xué)習(xí)《情緒與壓力管理》？答案是此課程可以幫助自身理清目前有關(guān)情緒、壓力的相關(guān)理論以及學(xué)會應(yīng)對的方法；教會你在面對各種突發(fā)事件時保持良好的情緒，否則，瑣碎的小事都可以使你勃然大怒或者突然驚慌失措；幫你認(rèn)清自己和他人最細(xì)微的情緒表現(xiàn)和情緒變化；幫助我們掌控自己的情緒。情緒與壓力管理課程可以引導(dǎo)你在職業(yè)生涯、個人事業(yè)、人際關(guān)系中找到一個黃金平衡點，樹立正確的壓力觀念，自信而樂觀地; 2012-05-02

[孫顥益]現(xiàn)代企業(yè)管理課程: 概述：管理的不同含義。第一部分、企業(yè)戰(zhàn)略管理：一、外部環(huán)境的預(yù)測；二、企業(yè)分析；三、企業(yè)的戰(zhàn)略選擇；四、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的實施與控制。第二部分、企業(yè)計劃與決策。第三部分、市場營銷：一、市場的概念及分類；二、組織市場構(gòu)成；三、市場營銷管理過程；四、設(shè)計市場營銷組合；五、執(zhí)行市場營銷計劃。第四部分、管理心理與組織行為：一、心理現(xiàn)象；二、員工的能力、態(tài)度；三、組織承諾；四; 2012-05-02

[孫顥益]管理（初級）課程: 課程名稱：管理（初級）課程課程描述：為了適應(yīng)當(dāng)今激烈的市場競爭，面對經(jīng)濟全球化挑戰(zhàn)和市場環(huán)境的變革，加之經(jīng)濟危機的來臨，培養(yǎng)和打造本企業(yè)高素質(zhì)、職業(yè)化、現(xiàn)代化、國際化的優(yōu)秀管理人才已經(jīng)勢在必行……每一位企業(yè)老總都希望作為企業(yè)支柱的中層管理者從中間力量變?yōu)橹袌粤α俊?企業(yè)的部門經(jīng)理往往是企業(yè)管理中任務(wù)最為繁重的一群人，上司的指令要執(zhí)行，下屬的行為要指導(dǎo)，同級的部門要合作，內(nèi)部的資源要整合，外部的; 2012-05-02

[孫顥益]人力資源管理（內(nèi)訓(xùn)）課程: 課程名稱：人力資源管理（內(nèi)訓(xùn)）課程課程描述：國家人力資源和社會保障部—人力資源管理師課程課程對象：HR相關(guān)人員課程時間：18課時課程提綱：第一部分（基礎(chǔ)理論知識）： 1、勞動經(jīng)濟學(xué)及勞動法； 2、現(xiàn)代企業(yè)管理（企業(yè)戰(zhàn)略管理、計劃與決策）； 3、管理心理與組織行為； 4、人力資源開發(fā)與管理。第二部分（實際操作技能）： 1、人力資源規(guī)劃： A、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與變革； B、組織的人力資源需求預(yù); 2011-01-07

[孫顥益]職業(yè)化系列課程: 課程名稱：職業(yè)化課程課程描述：現(xiàn)今，許多成長型企業(yè)正在面臨諸如：規(guī)模小、實力弱、產(chǎn)品品種單一、管理不規(guī)范等問題。就公司運營現(xiàn)狀來講，貴企業(yè)是否經(jīng)常遇到這種情況：企業(yè)的決策方案在執(zhí)行當(dāng)中，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)漸漸降低甚至完全走樣，越到后面離原定的標(biāo)準(zhǔn)越遠(yuǎn)；執(zhí)行力度越來越小，許多工作做的虎頭蛇尾沒有成效；方案經(jīng)常延誤，有些工作甚至不了了之，嚴(yán)重影響了計劃的執(zhí)行速度。公司的員工都在忙，但就是不出成績…… 以上這; 2011-01-07

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熱門領(lǐng)域講師: 互聯(lián)網(wǎng)營銷互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運營短視頻電子商務(wù) 社群營銷抖音快手新零售網(wǎng)絡(luò)推廣領(lǐng)導(dǎo)力管理技能中高層管理中層管理團隊建設(shè) 團隊管理高績效團隊創(chuàng)新管理溝通技巧執(zhí)行力阿米巴 MTP 銷售技巧品牌營銷銷售大客戶營銷經(jīng)銷商管理銷講門店管理商務(wù)談判經(jīng)濟形勢宏觀經(jīng)濟商業(yè)模式私董會轉(zhuǎn)型升級股權(quán)激勵納稅籌劃非財管理培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說招聘面試人力資源非人管理服裝行業(yè) 績效管理商務(wù)禮儀形象禮儀職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長管理生產(chǎn)管理精益生產(chǎn) 采購管理易經(jīng)風(fēng)水供應(yīng)鏈管理國學(xué) 國學(xué)文化國學(xué)管理國學(xué)經(jīng)典易經(jīng) 易經(jīng)與管理易經(jīng)智慧家居風(fēng)水國際貿(mào)易

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