培訓(xùn)背景： 為什么要學(xué)習(xí)《情緒與壓力管理》？ 答案是此課程可以幫助自身理清目前有關(guān)情緒、壓力的相關(guān)理論以及學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)的方法；教會(huì)你在面對(duì)各種突發(fā)事件時(shí)保持良好的情緒，否則，瑣碎的小事都可以使你勃然大怒或
概述：管理的不同含義。 第一部分、企業(yè)戰(zhàn)略管理： 一、外部環(huán)境的預(yù)測(cè)； 二、企業(yè)分析； 三、企業(yè)的戰(zhàn)略選擇； 四、企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的實(shí)施與控制。 第二部分、 企業(yè)計(jì)劃與決策。 第三部分、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)： 一、市
課程名稱：管理（初級(jí)）課程 課程描述： 為了適應(yīng)當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化挑戰(zhàn)和市場(chǎng)環(huán)境的變革，加之經(jīng)濟(jì)危機(jī)的來(lái)臨，培養(yǎng)和打造本企業(yè)高素質(zhì)、職業(yè)化、現(xiàn)代化、國(guó)際化的優(yōu)秀管理人才已經(jīng)勢(shì)在必行……
課程名稱：人力資源管理（內(nèi)訓(xùn)）課程 課程描述：國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部—人力資源管理師課程 課程對(duì)象：HR相關(guān)人員 課程時(shí)間：18課時(shí) 課程提綱： 第一部分（基礎(chǔ)理論知識(shí)）： 1、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)及勞動(dòng)法；
課程名稱：職業(yè)化課程 課程描述： 現(xiàn)今，許多成長(zhǎng)型企業(yè)正在面臨諸如：規(guī)模小、實(shí)力弱、產(chǎn)品品種單一、管理不規(guī)范等問(wèn)題。就公司運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀來(lái)講，貴企業(yè)是否經(jīng)常遇到這種情況：企業(yè)的決策方案在執(zhí)行當(dāng)中，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)漸
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