魯人社字〔2010〕88號各市人力資源和社會保障局（人事局、勞動保障局），中央駐魯企業(yè)、省直屬企業(yè)：為進一步貫徹落實《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》，指導用人單位規(guī)范勞動合同管理，維護用人單位和
（2010年3月26日重慶市第三屆人民代表大會常務委員會第十六次會議通過）第一章 總 則第一條 為了促進就業(yè)，促進經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)相協(xié)調(diào)，促進社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進法》等法律法規(guī)
最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。 這里所稱的正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定
江蘇省勞動合同條例 (2003年10月25日江蘇省第十屆人民代表大會常務委員會第六次會議通過 2013年1月15日江蘇省第十一屆人民代表大會常務委員會第三十二次會議修訂) 第一章總 則 第一條為了完善
《執(zhí)行力塑造》課程介紹 《執(zhí)行力塑造》課程介紹【培訓講師】：安新強【培訓時間】：1天【課程背景】： 為什么員工工作熱情不足、工作效率不高、自我壓力不夠、學習意識不強？為什么員工對于領導交辦的工作執(zhí)
《執(zhí)行力塑造》課程介紹【培訓講師】：安新強【培訓時間】：1天【課程背景】： 為什么員工工作熱情不足、工作效率不高、自我壓力不夠、學習意識不強？為什么員工對于領導交辦的工作執(zhí)行力度不夠，沒有反饋，
贏在執(zhí)行【培訓師】：安新強【培訓時間】：1—2天 【學習對象】 所有從事管理并希望在管理執(zhí)行方面有所建樹和成就的中高級管理者，他們需要管理技能、執(zhí)行的技巧能來面對今天和未來的挑戰(zhàn)。同樣，此課程也適用于
西點軍校執(zhí)行力【培訓師】：安新強【培訓時間】：2天【課程背景】：不會執(zhí)行與結果發(fā)生，戰(zhàn)略不落地、企業(yè)不贏利很正常?。?！ 你也許懂得發(fā)動機的原理，但你會開車嗎？你知不知道開車不認真會車毀人亡？你也許看了
《團隊執(zhí)行力訓練營》訓練導師：安新強訓練時間：2天（也可以根據(jù)企業(yè)要求安排1天）課程收益： 本課程是執(zhí)行力知識體系中最精華的內(nèi)容，是企業(yè)選擇最多的執(zhí)行力培訓課程。培訓對象是企業(yè)骨干員工以上人員，適合于
《團隊執(zhí)行力訓練營》課程大綱【訓練導師】：安新強【訓練時間】：根據(jù)客戶需要安排【課程收益】： 培訓對象是企業(yè)干部，訓練營的口號是，把“羊”訓練成“狼”?！菊n程內(nèi)容】:第一講：執(zhí)行力就是做出結果我們認為
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