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邱柏森:邱柏森老師再次赴華瑞制藥培養(yǎng)員工樂干精神之行
2016-06-17 2626

2016年6月16日——17日,北京華奕天啟管理咨詢領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力實戰(zhàn)派專家邱柏森老師,受華瑞制藥集團邀請,再次為集團內(nèi)部50多位班組長,進行為期兩天的《用正面領(lǐng)導(dǎo)塑造員工樂干精神》培訓,取得受訓方一致好評。

在本次課程設(shè)計中,邱柏森老師使用了一個與以往常用的團隊領(lǐng)導(dǎo)管理方法,完全相反的一種理論來授課,——基于阿德勒個體心理學的正面領(lǐng)導(dǎo)理論,教給管理者使用民主的理念以及尊嚴和尊重,更有效地領(lǐng)導(dǎo)員工,培養(yǎng)員工的樂干精神。

通過案例分析、視頻研討以及角色模擬演練的方式,不僅為學員提供了在團隊中使用的技能和實踐的一套方法,還教會他們?nèi)绾稳膯T工價值感、歸屬感、親情、快樂幾方面入手,并結(jié)合設(shè)計思維全新顛覆了以往的公司管理模式,創(chuàng)造一個讓員工具有樂干精神的公司,幫助學員塑造一支更有凝聚力和責任感的團隊。

兩天的課程,邱老師從自身的專長出發(fā),幫助學員解決在員工管理方面的問題,從系統(tǒng)著眼,方法入手,使學員全面掌握人才管理的訣竅;用理論知識武裝思想,用實際操作方法和步驟,確保人才培養(yǎng)效果落地,可操控行強。

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