開放、創(chuàng)新與“關(guān)門弟子”--- 施大德 --- 是的，我的確是劉之祥先生帶過的最后一個研究生。因此，我成了劉先生的“關(guān)門弟子”。大家這么說，我似乎還有點(diǎn)美滋滋的?，F(xiàn)在當(dāng)我追憶這位恩師的時候，覺得劉先生
本能三元組，主要的面臨的問題是“壓抑”與“攻擊”的問題。8號向外攻擊、1號向內(nèi)攻擊、9號麻醉自己。（1）三大中心的運(yùn)作方式自我意識面對壓力和威脅時的反應(yīng)包括，本能中心反應(yīng)、情感中心反應(yīng)、思維中心反應(yīng)。
3、面對沖突困難分類法我們個性要得到提升，除了時刻運(yùn)用第三中心的智慧外，更重要的是要解開解開個性之“結(jié)”。霍尼組變體就告訴我們個性之“結(jié)”是什么？霍尼變體組，表現(xiàn)的是我們處理沖突困難時或當(dāng)我們無法獲得
3.團(tuán)隊角色均衡的三個維度（1）角色均衡的團(tuán)隊包括三個維度一個團(tuán)隊中成員所扮演的角色是齊全的，一名成員可擔(dān)當(dāng)多個角色、角色與扮演者個性相適應(yīng)、角色具有一定的彈性。滿足這些條件，團(tuán)隊有可能達(dá)到技術(shù)資源配
2．個性如何提升來匹配角色類型（1）9號如何提升來匹配團(tuán)隊角色實干者（CW）9號自身充滿矛盾；考慮各方觀點(diǎn)。愿意放棄自己的觀點(diǎn)，接受他人的想法。放棄真正的目的，去做一些沒必要的瑣事。極易沉迷于食品、電
第三篇管人篇——如何帶出高執(zhí)行力、高凝集力的團(tuán)隊團(tuán)隊運(yùn)行需要三種主要的力量，它們分別來源于不同的角色，每種角色來源于相對應(yīng)的個性類型。表7.1演示了團(tuán)隊力量的角色構(gòu)成及每種角色最佳的對應(yīng)個性類型。例如
后 記《識人•用人•帶隊伍——九種個性與團(tuán)隊建設(shè)》是繼《九種個性與高效溝通》與《人人都要懂的九種個性——九型人格通俗版解讀》之后的一本應(yīng)用類專著。九種個性作為人們認(rèn)識自己、識別
2．個性如何提升來匹配角色類型（1）9號如何提升來匹配團(tuán)隊角色實干者（CW）9號自身充滿矛盾；考慮各方觀點(diǎn)。愿意放棄自己的觀點(diǎn)，接受他人的想法。放棄真正的目的，去做一些沒必要的瑣事。極易沉迷于食品、電
目錄第一篇 識人篇——便于識人的九種個性第1章 了解最通俗的九種個性1.1認(rèn)識九種個性1.2九種個性基礎(chǔ)第2章 如何判斷自己的個性類型2.1判斷個性類型的第一步，感性判斷。2.2判斷個性類型的第二步，
第6章 如何管理1號6.1 1號如何當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)一、1號領(lǐng)導(dǎo)力提升之道如果1號本人是管理者的時候，應(yīng)該去怎么提升呢？其實還要從1號的性格特征來說起，1號有一個內(nèi)在價值觀是什么呢，就是追求完美，追求正確。他
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