尊敬的企業(yè)家： 您是不是覺(jué)得，企業(yè)越發(fā)展越離不開(kāi)自己的親力親為？ 您是不是覺(jué)得，企業(yè)越壯大越感覺(jué)自己小馬拉大車(chē)般的力不從心？ 并時(shí)常思考…… 有沒(méi)有一種機(jī)制可以讓員工自愿付出，無(wú)怨無(wú)悔？ 有沒(méi)有一種機(jī)制可以用明天的利潤(rùn)激勵(lì)今天的員工？ 有沒(méi)有一種機(jī)制可以再增加十個(gè)甚至更多像你一樣關(guān)心企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的人？ …… 　　 　　我們一定能夠做到：根據(jù)您企業(yè)現(xiàn)行發(fā)展階段和實(shí)際，系統(tǒng)地設(shè)計(jì)出可實(shí)際操作的股權(quán)激勵(lì)方案。而且該方案沒(méi)有任何后遺癥和股權(quán)糾紛，能真正達(dá)到股權(quán)激勵(lì)的目的！ 需要提醒的是： 　　本次操作班共四天時(shí)間，您可根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇性參加前兩天課程，或四天都參加： 　　☆前兩天講股權(quán)激勵(lì)基本原理和虛擬股[一般只有分紅權(quán)，有的還有資產(chǎn)增值權(quán)]激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)，迅速點(diǎn)燃員工的工作激情！較適合3年到5年內(nèi)的激勵(lì)； 　　☆后兩天講方案實(shí)施的保障機(jī)制和實(shí)股[一般有所有權(quán)、分紅權(quán)、表決權(quán)、資產(chǎn)處置權(quán)和增值權(quán)]激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)， 把功臣變成真正意義上的股東，讓能臣和苗子看到希望，有盼頭；實(shí)現(xiàn)三年以上的長(zhǎng)期激勵(lì)； 　　☆四天的時(shí)間將結(jié)合虛擬股激勵(lì)方案，和實(shí)股激勵(lì)方案來(lái)統(tǒng)籌兼顧地設(shè)計(jì)，虛擬股留住了能臣，實(shí)股安撫了功臣，解決了能臣和功臣的沖突…… 同時(shí)，您還需要了解，為什么能現(xiàn)場(chǎng)做出高品質(zhì)方案？ 1.實(shí)效而權(quán)威：是目前中國(guó)唯一沒(méi)有失敗咨詢案例的股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)方法體系！2.整體性制定方案：為了確保股權(quán)激勵(lì)達(dá)到應(yīng)有的效果，將從績(jī)效管理、薪酬機(jī)制、公司治理、監(jiān)督約束、法律手續(xù)等方面進(jìn)行系統(tǒng)而獨(dú)到的分享，這些將讓您的方案實(shí)施無(wú)憂！