WHY：為何要推行營銷活動？即：進行促銷的原因是什么？ WHAT：銷什么？是美容項目、新產(chǎn)品或店面形象？ WHEN：什么時間舉辦該營銷活動？促銷時間是多久？ WHERE：什么地方舉辦？是店內(nèi)、商場、
１、 顧客喜歡，服務親切，態(tài)度良好的美容院２、 顧客喜歡，環(huán)境優(yōu)雅，清潔衛(wèi)生的美容院３、 顧客喜歡，技術高超，領導有方的美容院４、 顧客喜歡，品牌形象好，信用可靠的美容院５、 顧客喜歡，客情融洽，以客
溝通是管理的濃縮 松下幸之助有句名言：“企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。”管理者的真正工作就是溝通。不管到了什么時候，企業(yè)管理都離不開溝通。1. 霍桑效應：1）讓員工將自己心中的不滿發(fā)泄
靈活有效的激勵手段 有效的激勵會點燃員工的激情，促使他們的工作動機更加強烈，讓他們產(chǎn)生超越自我和他人的欲望，并將潛在的巨大的內(nèi)驅力釋放出來，為企業(yè)的遠景目標奉獻自己的熱情。1. 鯰魚效應：激活員工隊伍
以人為本的人性化管理 古語云：得人心者得天下！在企業(yè)管理中多點人情味，有助于贏得員工對企業(yè)的認同感和忠誠度。只有真正俘獲了員工心靈的企業(yè)，才能在競爭中無往而不勝。1. 南風法則：真誠溫暖員工 提出者：
管人用人育人留人之道 企業(yè)的競爭，歸根結底是人才的競爭。人才是企業(yè)的生命所在，如何管好人才、用好人才、培養(yǎng)和留住人才，則成為企業(yè)在激烈的競爭中成長發(fā)展的關鍵。1. 奧格爾維定律：善用比我們自己更優(yōu)秀的
對浮躁的美容行業(yè)總裁忠言一、庸人爭一時，智者爭千秋?；瘖y品公司總裁開招商會很少想到如何先樹立榜樣，先實實在在的幫助美容院成功，而是在想怎么快速讓美容院老板回款囤貨；美容院老板很少想怎么樣建立一個復制系
10月24、25、26號烏魯木齊千邦美業(yè)招商培訓圓滿成功，簽約新店和成交金額打破過去所有記錄！ 本次培訓活動主講劉暢老師的業(yè)績倍增10大盈利模式之人心經(jīng)營員工篇。 劉暢老師深入淺出的為大家演繹了 招
17.聰明的報童 某一地區(qū)，有兩個報童在賣同一份報紙，兩個人是競爭對手。 第一個報童很勤奮，每天沿街叫賣，嗓子也很響亮，可每天賣出的報紙并不很多，而且還有減少的趨勢。 第二個報童肯用腦子，除了沿街叫賣
1、老鼠和狗 一群老鼠爬上桌子準備偷肉吃，卻驚動了睡在桌邊的狗。老鼠們同狗商量，說： “你要是不聲張，我們可以弄幾塊肉給你，咱們共享美味。”狗嚴辭拒絕了老鼠們的建議：“你們都給我滾，要是主人發(fā)現(xiàn)肉少了
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